为深化新时代教师队伍建设，引导新入职教师坚定职业信念、提升育人能力、尽快适应教育教学岗位要求，近日，无锡市锡山区组织开展2025年新入职教师集中培训。
培训依托教育规律与教师成长需求，采用分学段、分学科培养模式，将全区新教师按学前教育、小学教育、初中教育、高中教育四个学段及学科门类划分为16个专项培训班。
培训遵循“师德为先、能力为重、实践导向”的原则，系统构建培训课程体系，全面提升新教师队伍的综合素养与专业能力。邀请省特级教师开展专题授课，围绕教育理念、职业认知、师生关系等方面，引导参训教师树立正确的教育观、学生观。同时，通过典型案例分析，讲解校园突发事件预防与处置流程，提升新教师的法治意识和应急处理能力；通过实操演练和案例研讨，帮助新教师掌握基本心理支持技能。
培训聚焦新课标落地、教材解读、教学方案设计、课堂实施等环节，通过专题讲座、典型案例分析、教学情境模拟等形式，全面提升新教师的学科专业素养与教学实施能力。同时，培训过程注重讲练结合与反馈优化，通过系统化的理论指导、实践训练和精准点评，确保每位参训教师获得个性化指导，切实提升培训实效。
近年来，锡山区坚持将新教师培养作为教师队伍建设的重要抓手，持续完善“三年一体化”培养体系，深入实施“启航”“远航”“领航”三大工程。下一阶段，该区将通过区域教研等多元途径，持续助力新教师专业成长，着力打造高素质专业化教师队伍，为锡山教育高质量发展提供坚强人才保障。
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