在新时代高等教育高质量发展与国防现代化建设同频共振的背景下，郑州科技学院秉持“为党育人、为国育才”的使命，将征兵工作融入人才培养与就业服务体系，构建系统化、精准化的征兵培育机制，既为部队输送优质兵员，也以“军旅赛道”拓宽学生就业路径，实现国防建设与人才发展的双向赋能。
常态化宣传激发参军热情。学校突破传统阶段性宣传模式，建立常态化征兵宣传机制。从新生入学“国防第一课”启航，到校园广播、宣传栏、微信公众号持续推送政策解读；从优秀退役学子分享军旅成长心得，到“军营开放日”“国防知识竞赛”等沉浸式体验活动，国防教育已深入校园日常。“携笔从戎、报效国家”从口号转化为学子的主动追求，浓厚的崇军尚武氛围成为校园文化的重要组成部分。
全过程培育夯实参军基础。为帮助学生“想参军、能参军、参好军”，学校搭建全流程预征预储与培育指导体系。组建由辅导员、退役军人教官、心理教师构成的专项团队，提供分层分类辅导。思想引领方面，通过专题党课、红色基地研学筑牢“听党指挥、忠诚使命”的信念根基；体能储备方面，制定科学训练计划，利用课余时间组织体能强化训练，并联合专业医疗机构开展提前体检与健康指导，提升体格达标率；心理适应方面，模拟军营生活场景、开展心理疏导讲座，加速角色转换准备。全程精细化服务消除了学子后顾之忧，提升了入伍适应力。
高质量输送确保兵员素质。学校严控报名率、进站率、合格率、入伍率、退兵率五大环节，建立个人参军成长档案，实时跟踪进展。从资格初审到体检政审协助，从入伍手续办理到入伍后家属关怀，“一对一”全程对接，确保每位符合条件的学子圆梦军营。这种靶向输送模式，保障兵员“思想硬、体能强、适应快”，实现“部队满意、学生安心”的良性循环。
征兵就业双赢彰显育人实效。在今年秋季征兵工作中，学校直招士官与女兵征集达50余人，超额完成上级任务。许多学子在军营淬炼成钢，成为技术骨干、荣获嘉奖，展现新时代大学生士兵的担当。
（郑州科技学院供稿）
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