漯河医学高等专科学校：党建引领产教融合构建校企“支部联建、人才共育”治理新体系

时间：2025-10-01 栏目：教育新闻

漯河医学高等专科学校党委坚持以高质量党建引领高质量发展，系统构建以“支部联建、人才共育”为核心的校企协同治理新体系，形成组织引领、深度融合、双向赋能的党建与治理协同发展的新格局。

组织联建，筑牢治理“桥头堡”

如何在校企产教融合中增强基层党组织育人功能，漯河医专党委创新校企党支部联建机制，将校企合作从“业务层面的临时协作”升级为“组织层面的长效联动”。

双擎引领。2025年以来，学校二级学院10个党支部与10家医疗机构、食药公司党支部签订联建协议，学院、企业双方党支部书记共同担任联建活动小组组长，明确权责，定期召开联席会议，统筹推进联建工作。

思想共建。围绕重要节日、重大事件、重点工作等，联合开展主题党日活动，共同学习党的最新理论成果，2025年以来已联合开展主题党日活动12次。

考评一体。将支部联建工作纳入学院党建考核与企业社会责任评价体系，并拨付专项党费予以支持，对表现突出的“优秀联建党支部”“联建先锋个人”予以年度表彰，形成“人人参与联建、事事围绕治理”的良好氛围。

业务共进，激活治理“动力源”

校企党支部以联建促党建，以党建促发展，通过形式多样的联建实践，实现资源共享、优势互补、业务共进，将党建优势转化为学校人才培养高质量的发展优势。

项目驱动。通过校企党建专题研究、支部立项攻关，针对课程开发、科研攻关、新兴产业培育等重点领域，制定项目合作清单，深化产教融合。2025年5月，学校获批全国医疗卫生行业产教融合共同体常务理事单位。

双向赋能。2025年以来，学校党委共选派65名党员、业务骨干赴共建单位参加党建活动、业务研讨、项目攻关等行业实践。企业同步派驻36名党员、技术专家来校讲座交流、参与教学、实习指导，推动党建与业务工作深度融合、双向促进。

人才共育。依托支部联建这一组织纽带，校企紧密联动，升级“订单式”人才培养体系，将企业真实项目场景、技术标准与岗位需求融入立德树人培养全过程，校企共同打造产教融合实训基地12个，开展或改革模块化课程10个，获教育部校企供需对接就业育人项目立项1个。2025年以来，学生先后在世界职业技能大赛、全国和省职业技能大赛中获金银铜各类奖项23项。

服务同行，拓展治理“服务圈”

校企联建党支部加强与地方政府、合作企业、农村社区合作，建立信息资源共享长效机制，搭建线上信息互通平台，拓展治理“服务圈”，提升治理新效能。

科技助企。校企联建党支部发挥自身优势，组建校企联合科研团队，校企实验平台共享，围绕行业关键技术难题开展攻关，推动“产学研用”深度融合。2025年以来，校企联合开展科研项目15项，科技成果服务企业15家，成果转化83万余元。承办第三届海峡两岸暨港澳中医药科技创新大会，推动科研成果产业化集中签约。

振兴乡村。2025年以来，校企联建党支部科技助农团队16次深入漯河市源汇区蔡庄村、郾城区潘东村助力乡村振兴，推动农产品深加工和品牌化建设。科技助农团队推广食用菌种植技术，帮助45户农户实现月均增收1500元；打造集种植、教育、休闲于一体的共享菜园项目，有效提升乡村经济“造血”能力。

公益惠民。围绕“健康中国”“养老服务”等主题，学校各级党组织设计公益实践项目，引导党员投身公益运营与调研。2025年以来，开展健康咨询、社区义诊、支教、法律援助等志愿活动15次，惠及群众千余人；参与大型展会保障及环境整治工作，形成校园治理能力与社会服务效能良性互促。

（漯河医学高等专科学校供稿）