化验室卫生管理制度篇1
【关键词】室间质量评价;常规化学;变异指数得分;变异指数移动总均值
【中图分类号】R113【文献标识码】B【文章编号】1007-8231(2011)07-0309-02
临床医学检验质量控制工作是提高检验质量的一种有效途径,已发展成为实验室现代科学管理的重要组成部分。搞好室内质量控制(IQC)及参加室间质量评价活动是降低不精密度和提高仪器的准确度的重要措施[1]。常规生化检验在临床医学检验中占据着十分重要的地位,其测定结果是否具有临床满意的精密度和准确度直接反映临床实验室的全面质量管理的水平。我科自2008年建院以来参加卫生部临检中心的EQA活动已有3年,为了提高生化检验质量,进一步完善和加强全面质量管理,对2008~2010年参加的卫生部临检中心的常规化学EQA成绩进行了回顾分析,采用VIS和OMRVIS做为分析指标。
1材料及方法
1.1样品
室间质评血清由卫生部临检中心统一发放,按要求在规定时间内随临床标本一起测定。室内质控品由RANDOX公司提供水平2、水平3。校准品钾(K)、钠(Na)、氯(Cl)由SIEMENS提供,其余项目由Daisys提供。
1.2仪器
SIEMENSADVIA2400全自动生化分析仪。
1.3试剂
K、Na、Cl由SIEMENS提供,白蛋白(ALB)、丙氨酸氨基转移酶(ALT)、天门冬氨酸氨基转移酶(AST)、碱性磷酸酶(ALP)、γ-谷氨酰基转移酶(GGT)、乳酸脱氢酶(LDH)、葡萄糖(GLU)、总胆红素(TB)、直接胆红素(DB)、钙(Ca)、镁(Mg)、肌酸激酶(CK)、α羟丁酸脱氢酶(HBDH)、淀粉酶(AMS)由Daisys提供,总蛋白(TP)、尿素(Urea)、尿酸(UA)、肌酐(Cr)、磷(P)、三酰甘油(TG)、总胆固醇(TC)由上海华臣提供。
1.4评价方式和标准
采用卫生部临检中心统一常规化学室间质评VIS计算公式。评价标准:VIS<80为优秀,VIS<150为合格,VIS>150为不合格[1]。
1.5方法
用Excel2003将2008~2010年参加卫生部临检中心共9次EQA成绩按VIS进行统计。
2结果
2.1我科连续参加3年卫生部常规生化EQA活动共24个项目9次,在EQA回报成绩中有20个项目提供了VIS值。从表1可见,成绩均为优秀,年平均VIS均在80以下且逐年下降,其中以K、Na、Cl和Urea四项的VIS下降最明显。三年内优秀率均在80%以上。
2.2从表2可见,参加的9次卫生部常规生化EQA活动中,从2008年第3次开始计算OMRVIS,OMRVIS从56到32有逐次下降的趋势。
表12008~2010年卫生部EQA常规生化VIS汇总表
注:YVIS为年平均VIS.
表22008~2010年卫生部EQA常规生化每次平均VIS及OMRVIS
注:OMRVIS是从2008年第三次开始进行计算,故2008年第1、2次没有结果。
3讨论
随着科学技术的突飞猛进,临床化学实验室检测手段也由最初的手工操作为主发展到今天的以全自动生化分析仪操作为主。室间质评物的分析也由最初的单独测定发展到现在随病人标本一起测定为主。对EQA回报结果的认识也由单一的只看回报成绩发展为今天的全面分析。
OMRVIS是动态反映实验室工作质量的一个指标,表示实验室工作质量提高或下降的总趋势。OMRVIS原定义为最近30个VIS的平均值。为了使OMRVIS的变化与测定
时间有更明确的关连,在全国临床检验质量控制会议的提案中,建议全国统一以最近期三次质量评价活动的VIS的平均值为OMRVIS[2]。由于我科于2008年开始参加卫生部临检中心的EQA活动,因此OMRVIS从2008年第3次开始进行计算。在这3年中,通过对VIS值进行动态分析,发现了影响测定结果准确性的因素,根据这些因素从以下几个方面进行改进。
3.1加强实验室工作人员的专业素质培训
通过上岗培训、专业培训、定期组织学术讲座以及与其他实验室进行经验交流等方式提高工作人员的基础理论、基本技能、基本操作,加强对实验室的全面质量管理的学习、理解和贯彻实施,从分析前、分析中到分析后进行严格的环节质控。
3.2保持检测系统的稳定性0
认真做好全自动生化分析仪的保养维护并记录。尽量选用与试剂配套的校准品,正确使用及保存试剂、校准品和室内质控品。每天监测纯水的水质。即时发现问题并积极纠正。2008年K、Na、Cl的VIS在80~150之间,成绩只是合格。通过加强电极的维护保养,即时更换电极,在之后的两年K、Na、Cl的VIS大幅下降至80以下,达到优秀的水平。
3.3加强室内质量控制(IQC)
每日做至少两个浓度水平的室内质控,合理使用Westgard多规则质控方法,以监测仪器、试剂的使用情况,发现失控立即查找原因、积极纠正、作好记录并写失控报告,定期进行IQC总结,以确保检验结果有良好的精密度。
实验室室间质量评价的目的是评价实验室测定结果的准确性,建立起实验室间结果的可比性[3]。满意的EQA结果不仅是证明了实验室检测系统的准确性和可靠性的证据,还是实验室认可活动中不可或缺的一项重要内容,更是增加实验室用户信心的指标之一[4]。在做好IQC的基础上积极参加EQA,通过结果总结,发现不足,制订持续改进方案并实施,可以提高检验结果的准确度保证,提高临床实验室全面质量管理水平,提升实验室检验质量,提高临床满意度,更好地为病人服务。
参考文献
[1]卫生部临床检验中心.临床化学室间质评中采用统一CCV和评分有关问题[J].中华医学检验杂志,1986,2:77.
[2]叶应妩,王毓三,申子瑜.全国临床检验操作规程[M].第二版.南京:东南大学出版社,1997:328.
化验室卫生管理制度篇2
(一)加强卫生材料管理是实现医院经济高效管理的迫切需要
研究表明,在病人支付的医疗费用中,药品费用一般占40%~50%,材料费用一般占20%~30%,诊疗费用一般占10%~20%。不难发现,材料费在病人医疗费中的占比较大。因此,卫生材料管理已成为影响医院经济管理的重要因素之一。
(二)加强卫生材料管理是实现医院经济信息化管理的需要
随着信息技术不断发展,卫生材料管理信息化也成为必然。物料管理系统建设以及管理流程改造,使卫生材料的出入信息更加清晰准确,为医院管理层提供了有力的决策支持。
(三)加强卫生材料管理是促进医院财务内部控制制度不断完善的需要
高新技术发展日新月异,医院高值耗材使用量不断增加,卫生材料管理面临的环境越来越复杂,强化耗材管理能够防止在卫生材料管理过程中,发生损害患者和医院利益的行为,杜绝从采购到出入库等环节中的人为的不规范行为。
二、卫生材料管理存在的现实问题
(一)制度不完善,落实不到位
从医院卫生材料管理层面来看,已经形成了一套完整的规章制度,从耗材的招标、采购、入库以至出库过程。比如材料采购制度、招投标制度、出入库管理制度、各部门领用制度等。但在实际执行过程中,往往出现以下问题:一是缺乏动态的相互牵制机制制约彼此,制度的落实片面化、局部化;二是稽核、审计与采购同步参与,独立监督职能发挥不明显;三是对临床使用科室的审批缺乏专业的判断,不能充分论证卫生材料的使用是否为临床必需。
(二)尽职尽责不到位,审核监督不严
目前,在大多数医院,器械科是负责卫生材料管理的部门,这种情况下,所有的入、出、盘、存、退业务均由一个科室完成。管理的通用流程为:供货商投标成功后送货到一级仓库,库管员办理相关手续;材料出库时先报财务部门备案,再由器械科库房出库到具体使用科室,同时计入科室成本;使用时,由科室库房自行取出使用。从表面上看,整个过程环环相扣,程序合情合理,基本实现了以科室成本核算方式达到督促科室加强耗材管理的目的,但现实却不然。通常器械科库房人员编制少,针对每天大量的出入库管理工作无暇多顾,为了省时省力,材料发放通常采取整进整出的方式,科室领用不设限额标准,更不用说使用量考核,仅仅限于金额核损,这样就会造成数量差异无法核实。实际上科室申请就可办理材料出库,造成“多领多占、随意使用”的乱象。
(三)管理方法单一,专业能力差
首先,出入库管理人员缺乏相关专业知识,综合素质参差不齐,对专业材料品名熟悉程度不同,同一产品往往出现前后名称不一致的现象。随着耗材出入量增大,库管人员工作量也随之加大,时常会出现错发、漏发、错领、漏领的情况。其次,卫生材料盘点不及时,信息更新不及时。由于缺乏对卫生材料的库存管理监督,对存货盘点的重视不够,这样就会存在打白条等营私舞弊的情况。最后,在卫生材料使用过程中,对终端控制盒的使用监督不严,导致科室资源浪费。
(四)重点高值耗材使用制度不健全
往往医院对医用高值耗材的使用管理不像设备管理那样严格,缺乏计划、采购、使用和审核等一整套完善的机制,是医院管理的薄弱环节。高值耗材品种繁多,材质多样,规格型号复杂,专业性强。特别是一些特殊耗材,不可能库房全部备货,易造成耗材和资金地积压,但临床耗材使用的突发性和多样性特点又需要及时得到供给,这又是一个难解的矛盾问题。这容易造成混淆管理,信息不够准确,难以满足管理上的需求。
三、改善措施
(一)完善管理机制,健全内控措施
在落实各项管理制度中,应加强对材料购、管、用、存、销全过程的监督管理,采取公开招标、集中采购、报请审批使用、考核监督等一系列联动机制,形成环环相扣、相互制约的规范化管理机制。
(二)健全设备管理组织机构
成立专门的设备管理委员会,定期组织会议,了解医疗卫生材料使用情况,征求管理方面的意见、建议,审批科室使用新型医疗耗材的申请,以及定期进行卫生材料公开招标工作,让卫生材料管理程序透明化。
(三)分类、分库管理,集中核算
将器械科库房设为一级库,主要负责卫生材料采购、入库等工作。手术麻醉库房为二级库,主要负责卫生材料的保管、配送,具体使用科室力争零库存。手术室在领取卫生材料时,实行分批、分件制,同时由手术麻醉库房根据临床科室申请及医嘱记录及时配送,实时请领使用,医院信息系统将所有来往记录明细统一记账。另外在二级库增设材料核算员,完善核算制度。对卫生材料区分可收费和不可收费分类进行管理,提高管理效率。
(四)优化人员结构,提高管理效能
第一,在岗人员编成注重专业对口和业务能力强弱。负责卫生材料验收、保管等相关人员,应具备相关的专业知识背景。第二,确保库管人员保持经常性的两人以上在岗,实现相互监督。材料验收入库时,须保证两名验收人员签字确认;出库时,应保证全时两名以上工作人员在场确认并互相监督。第三,加强对器械科库房人员关于卫生材料管理方面知识的培训,大力培养复合型专业人才,科学配置管理资源,逐步提高管理效能。
(五)注重高值耗材管理对策研究
制定专品管理支队,加大对高值耗材管理,依据重要性原则,根据产品性价比,采取统一议价、最高限价等方式实施。例如,对每个品种可按不同档次选择3~5个厂家,各科室在限价内可从备选厂家中选择性采购。这种方式较以前可大幅降低采购成本,规范采购行为,减少采购环节,最终达到减轻患者负担,减少浪费的目的。
(六)以定量考核促监管
严格把控成本核算,定期将科室领用材料计入科室成本,量化考核,奖惩并用,形成此荣彼荣、此损彼损的良好联动形势,坚决杜绝多领、冒领以及徇私舞弊等情况发生。
(七)加强信息系统建设,物流全时监控
在流程改造的过程中,应重视医院信息系统建设。运用先进的信息技术手段,使医用耗材从计划采购、入库验收、请领调配到病人使用的全过程进行质量管理和跟踪,对医用耗材管理进行科学、完善的核算、监督,达到合理控制库存、减少库存资金占用、保障供应、减少流失和损耗、降低医疗成本。以保证医院资产的有效运营,努力使医院的财力、物力在可持续发展中发挥最大作用。
医院卫生材料管理只有不断健全、规范制度,积极优化人员组织结构,充分发挥专业特长,加大对重点高值耗材的管理,建立上下联动的奖惩机制,强化信息化管理手段的运用,才能促进卫生材料科学、高效的管理。
化验室卫生管理制度篇3
20*年9月底以前完成市政府下达的50个村卫生室的规范化建设任务,2007年底以前全面完成全区所有村卫生室的规范化建设任务。通过规范化建设,使全区村级卫生组织在建筑面积、房屋设施、科室设置、基本医疗设备、管理制度、人员配备等方面达到规范化标准,促进农村卫生工作的健康发展,开创我区农村卫生工作的新局面。
二、建设标准
村卫生室规范化建设要严格按照《淄博市村卫生室改造建设验收标准》进行,村卫生室卫生技术人员按照村民总数的2‰-3‰配备。
三、方法步骤
1、建设范围
凡有《中华人民共和国医疗机构执业许可证》的村级卫生组织均在规范化建设之列。各乡镇(街道)、开发区要对辖区内村级卫生组织的设置及规范化建设提出具体实施意见,区卫生局要认真综合全区情况,科学论证,研究制订《淄川区村级卫生机构设置规划》。
2、建设步骤
20*年村级卫生组织规范化建设分三个阶段进行。
第一阶段:调查摸底阶段(20*年5月10日-31日)。由卫生局组织人员对全区村卫生室进行调查摸底,落实市政府下达的50个村卫生室规范化建设的定点、选址,为规范化建设提供依据。
第二阶段:具体实施阶段(20*年6月1日-9月30日)。严格按照标准,加大工作力度,认真组织实施,按期完成村卫生室规范化建设任务。
第三阶段:总结验收阶段(20*年10月1日-11月30日)。区委、区政府组织对村级卫生组织规范化建设情况进行全面验收,并总结表彰。
3、资金与用地
要多渠道筹集资金,专款专用。市政府将对列入今年改造计划的50个村卫生室给予资金补助,区政府将对改造成效明显的给予适当奖励,所在乡镇(街道)、村(居)也要给予资金支持。区卫生局要加强规划指导,乡镇(街道)、村(居)要积极做好建设用地征用工作,村卫生室建设用地由所在乡镇(街道)、开发区协调行政村无偿提供,选址原则上在村中心位置,方便村民就医。对建设用地,区国土资源局要给予优先安排。
四、加强乡村医生队伍建设
区卫生局要依法加强对乡村医生队伍的管理,组织好业务培训和技术指导,不断提高乡村医生的专业技术水平。严格乡村医生执业资格管理,加快乡村医生向执业医师的转化。
要通过考试、考核,择优录用村级卫生技术人员,将医德医风好、技术水平高的乡村医生聘任到村卫生室工作。要加强乡镇、村卫生组织一体化管理,对村卫生室的行政、业务、药品、财务实行统一管理,逐步落实工资制、聘任制、退休制,充分调动和发挥广大乡村医生的积极性。
五、强化组织领导
1、提高认识。各级要从实践“三个代表”重要思想和贯彻落实“十六大”精神的高度,充分认识村级卫生组织规范化建设的重大意义,认真组织,狠抓落实,按时完成建设任务。
2、加强宣传。要充分利用广播、电视、报刊等各类媒体,加大对村级卫生组织规范化建设的重大意义、任务目标的宣传力度,使广大干部群众和乡村医生积极参与支持这项工作。
3、严格考核。区委、政府将把村级卫生组织规范化建设纳入年度政绩考核,严格奖惩。
附:淄博市村卫生室改造建设验收标准
淄博市村卫生室改造建设验收标准
一、业务用房
1、建筑面积
业务用房建筑面积按村庄居住人口数对照以下标准建设:
居住人口在1000人以下的村庄,按A型诊所图纸建设;居住人口在1000—1500人的村庄,按B型诊所图纸建设;人口在1500人以上的村庄,按C型诊所图纸建设。
2、房屋要求
房屋为砖混结构,内墙刮瓷,室内有天棚,地面水泥处理或铺瓷砖,治疗、处置室内墙瓷砖到顶,门前有残疾人通道,符合无障碍设计要求。
安装暖气(土暖气也可)。
房间内须有前后窗,符合采光及通风要求。
厕所(无害化)。
3、诊断室、治疗处置室、药房、观察室四室实行硬性隔离。
二、统一标牌
以区县为单位统一制作村卫生室标牌,尺寸为60cm×40cm,名称为“××区××乡镇××村卫生室”。区县卫生局统一编号,标牌须悬挂在村卫生室左侧。
诊断室、治疗处置室、药房、观察室等各室设标示牌,尺寸为26cm×10cm,为银灰底、深蓝字,字体为华文中宋,悬挂于各科室门口。
三、内部设备基本配置
(一)诊断室
1、基本设施:诊察桌椅、诊察床(白色木制床)、体温计、听诊器、血压计、压舌板、手电筒、身高体重计、出诊箱、紫外线灯、健康档案资料厨、计算器。
2、仪器设备:高压消毒锅、显微镜、离心机、心电图机(选择)。
安装固定电话,配备其它通讯工具。
(二)观察室
1、观察床为白色铁管床或木床。按服务人口计算,原则上每300人设1张,不足300人的按300人计。
2、每床配备相应的被褥、床单、枕头(被套、床单、枕套冬春季为粉红色,夏秋季为淡蓝色)。床单、被套印卫生标识及“××区××镇××村卫生室”字样,粉红色印蓝字,淡蓝色印红字。由区县卫生局统一定点制作。
3、每床配备床头厨、输液架各1个。
4、配备输氧设备。
(三)治疗处置室
1、治疗台(桌)、污物桶、有盖方盘、紫外线灯、废弃医疗用品收集消毒桶。
2、配备相应急救药物。
3、分污染区、清洁区,并有明显标志。
4、配备中医理疗设备(神灯、频谱仪等)。
(四)药房配置
1、药橱、调剂台(桌)。设有中药的须配备相应的中药调剂设备。
2、至少配备150种药品。
四、个人防护设备
猴服、隔离衣、隔离帽、口罩、目镜等。
五、规章制度
由区县卫生局统一制定村卫生室服务工本文来自新晨作职责、治疗室工作制度、行政管理制度、门诊工作制度、村卫生室工作制度、药房工作制度、人体正常生理指标(成人)等各项制度,悬挂相应科室;280种药物配伍禁忌表悬挂治疗室内。
化验室卫生管理制度篇4
为进一步加快村卫生室建设,改善基层群众看病就医条件,满足基本医疗卫生服务需求,根据《省政府关于加快完善基本医疗卫生体系的实施意见》、《关于印发〈省示范村卫生室评估标准(试行)〉的通知》文件要求,经市人民政府同意,现就加强村卫生室标准化建设有关要求通知如下:
一、目标任务
2014-2015年全市共需建成标准化村卫生室863个。其中,2014年计划建设742个(其中新建标准化158个、示范化154个,改建标准化391个、示范化39个),2015年计划建设121个(其中新建标准化65个、示范化24个,改建标准化29个、示范化3个)。各县区(包括开发区、新区、园区,下同)建设任务及时限详见各附件。
二、资金安排
各县区政府(管委会)为村卫生室投资建设主体。市政府2014-2015年共安排奖补资金700万元,对县区村卫生室年度建设完成情况进行综合考评,对工作完成较好的县区进行奖励,奖励幅度与任务数量、完成质量相挂钩;对工作推进得力的先进单位和先进个人给予表彰奖励;对40家优秀示范化村卫生室和50家优秀标准化村卫生室,分别给予2万和1万元奖励;对被认定为省示范化村卫生室的,奖励2万元;同时,市财政对宿豫区、宿城区、经济技术开发区、市湖滨新区、市洋河新区的村卫生室建设给予配套扶持,对通过验收的标准化村卫生室(含新建、改建)每家给予1万元奖补、示范化村卫生室(含新建、改建)每家给予1.5万元奖补。
三、规划建设
(一)规划设置。按照《市政府办公室关于乡村卫生机构一体化管理的实施意见》要求,原则上,一个行政村设立一个村卫生室,村卫生室布局、面积、设备、人员与所服务人口相适应。新建村卫生室要与乡里中心(党群服务中心)、人口集中区域相结合,房屋规划、面积、布局及相关设备不低于省定标准。设施设备的配备分别按照标准化或示范化村卫生室进行统一配置。改建的村卫生室要按照标准化或示范化的标准加大房屋装潢、设施设备配置等方面投入,确保改造后的就诊条件和服务环境不低于新建村卫生室标准。村卫生室建设和考核验收标准参照《关于印发〈市标准化村卫生室建设实施方案〉的通知》、《关于印发〈省示范村卫生室评估标准(试行)〉的通知》文件执行。
(二)建设任务。各县区政府(管委会)为村卫生室建设的第一责任人。对新建和改建村卫生室,县区负责规划设计、设施设备配置、工程验收等;乡镇(街道、社区)负责选址规划、基础设施建设和房屋装修等。各县区卫生行政主管部门、乡镇卫生院负责技术指导和人员培训等。
四、工作要求
(一)加强组织领导。各地要成立以县区政府(管委会)主要负责人为组长,卫生、财政、国土资源、规划建设、发展改革等部门负责人组成的村卫生室建设工作领导小组,明确各部门责任和任务。卫生部门要主动与规划部门对接,确保新建村卫生室全部纳入乡里中心统一规划,并如期完成建设任务。
(二)完善功能配套。新建的村卫生室要按照省、市标准化或示范化村卫生室图纸建设,分开设置诊断室、治疗室、换药室、观察室、药房等各功能房间,优先保证输液观察室面积和设施满足医疗需要。改建的村卫生室房屋面积和功能要达到相应标准,确保分区合理、流程科学。同时,对2014年度已经建成的446个标准化(示范化)村卫生室,要认真组织实施提升工程,改进功能分区,改善设备配备,做到流程科学、设备齐全、满足需要。
化验室卫生管理制度篇5
关键词:实验室管理;复杂介质;仪器设备
中图分类号:G647;G482文献标志码:ADOI:10.3969/j.issn.1674-9146.2016.02.041
现代化的实验室是培养学生实践创新能力,提高综合运用素质和科学探索思维的摇篮。作为高层次科研人才的培养基地和教学实验研究平台,高校实验室的管理正面临着现代化转型的磨合和信息时展的检验。目前国内的一些高校进行了大量的探索,其中香港理工院校的实验室管理方法在某些方面可以为国内院校实验室所借鉴。
1高校实验室的先进管理探究
目前许多高校采用了先进的管理模式,香港高校将英式和中式管理理念相结合,建立独具特色的管理责任文化,为国内传统实验室管理开拓了思路。坚持以学生培养、学以致用、科研服务和效率规范的管理理念,制定每学期学生实验室的实习课时,其他时间对校内所有学生开放,全方位地为科研和学生教育服务,致力于打造国际普遍认可的、规范科学的学科前沿创新基地。制定了仪器设备使用、实验员岗位职责、校内外共享使用、安全规定等实验室管理制度和条例,专门的校级监管,确保各项制度的严格执行。实验室配备专职管理人员,所有仪器设备有专门的工作区域。建立相应的考核制度及监管制度,保证专业人员的素质水平和业务能力与管理制度相匹配。香港科技大学机械工程实验室,采取相对独立的管理模式,在设备维护、人才培养、科学研究等方面,根据学校规划制定的科研与教育目标,与校级其他部门在同一系统的不同分支下自主运行。该实验室管理细则根据其具体的实验教学和科研内容而定,在保证完成教学和科研任务的情况下充分发挥实验室的功能。该实验室作为力学、机械、航空航天等交叉学科的共享平台,在独具特色的管理模式下,展现出科技感强、利用率高和实用性好的实验综合环境,为培养动手能力强、思维敏锐和勇于创新的科研型人才提供了良好的平台。
2提高实验室管理水平的实践举措
武汉大学复杂介质多尺度力学研究中心实验室从2013年6月成立至今,积极吸取香港地区和国内优秀高校实验室的先进管理经验,结合土木建筑工程学院自身实际情况,在切实提高实验室管理水平方面开展了一些创新性的举措。
2.1规范管理制度并建立有效监管
在复杂介质多尺度力学研究中心的架构下,材料多场耦合力学实验室共有四台大型仪器设备,配备一名专职实验员负责实验室的管理工作。具体管理工作依照实验室制定的条例和制度开展,研究中心负责监管。实验室在建设初期制定了一系列规范的管理制度,如《实验设备使用制度》《实验室管理员职责》《学生使用守则》《大型仪器设备管理共享办法》《安全卫生制度》等。在传统的行政院校管理制度纲领下,实验室借鉴并采取“统筹规划、相对独立”的管理模式。“统筹规划”是指实验室实行公共资金、公共平台的统一管理和使用;“相对独立”是指实验室可在校级管理制度下,自主发展实验基地,扩充、更新、改造实验室软硬件设施。实验室根据现有的教学和科研资源,从学科建设、结构层次、服务对象等方面,进行制度的优化整合,鼓励教师和高层次人才参与实验室教学和研究工作,充分调动实验室管理人员的积极性,逐步建立特色鲜明的管理制度。在制度监管方面,实验室由中心负责人、团队成员、实验管理员共同组成自监系统。中心负责人统筹协调科研方向和实验建设,在学术上对各团队成员负责,将责任落实到团队每个教师身上,实行共同分级负责制。运用新型信息技术手段,建立团队内部监管数据共享系统,对管理过程实时查看,实现管理工作的数据化。这种制度的改变避免了管理滞后、管理工作信息不畅等缺点,保证了监管工作数据的准确性和实效性,确保了管理工作的有效进行[1-2]。
2.2实验室与现代化信息结合的创新模式实践
武汉大学大力支持力学学科的发展,并投入科研经费1000万元,利用国际先进的信息技术,搭建创新实验平台,旨在为宏观—微观多场耦合多尺度力学科研与教育实验服务。实验室所有仪器设备的参数指标、运行工况、运行时间、部件情况等均录入专业实验管理的信息系统,可随时查看所有的资料。为保障设备时刻处于人员监管状态,实验室内仪器设备与管理员工作区与公共实验区实行透明隔断处理。对于实验室安全和卫生系统,实验室在传统的基础上进行了升级。安全防护系统从室内外监控、火灾警报分段控制、室内隐患防护、红外分布防盗到门口指纹识别等采用新型联体式管理,确保安全工作有证可查、即时有效。卫生系统方面,所有仪器设备的卫生和保养状况按制度严格执行。所有安全、卫生工作都被录入系统,团队成员和负责人可随时查看每一处区域的安全保卫及卫生状况,并根据情况同步管理调整。设备使用方面,按照“实验预约—设备预设—运行监控—结果处理”的使用流程进行管理。整个实验资源均对校内外开放共享,仪器设备全部纳入实验室管理系统设备使用分支,与武汉大学设备共享信息数据平整衔接。从实验预约开始到实验完成阶段,均由系统分配指令,实验人员需按照相应步骤规范完成,每一步系统都会自动记录,不仅确保实验过程的科学性和完备性,而且简化了实验人员的事务性工作。通过以上举措,实验室已基本建设成为具有国际水平的科学研究和实用人才培养基地[3-4]。
3结束语
武汉大学复杂介质多尺度力学实验室,积极探索、借鉴和参考国内部分高校的先进管理理念、模式和经验,建立和规范了新型先进实验管理制度,利用系统化、实效化的监管手段,采用先进的技术手段和科学的管理方法,整合实验资源,将实验室管理系统信息化,不仅提高了实验室管理效率,而且为力学、材料、机械等交叉学科搭建起了先进的共享平台。
参考文献:
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[3]侯亚彬,宫德龙,丁颖.高校重点实验室建设与管理模式的创新和实践[J].实验室科学,2012,1(1):150-151.
化验室卫生管理制度篇6
一、指导思想
以党的十六大精神为指导,全面落实科学发展观,按照构建和谐社会和建设社会主义新农村的要求,优化卫生资源配置,缩小城乡医疗卫生服务差距,以改善农村卫生服务条件,完善农村卫生机构服务功能和提高农村卫生服务能力为核心,以乡镇卫生院建设为重点,村卫生室建设为基础,建立健全县、乡、村三级农村医疗卫生服务体系,整体上为提高农民的健康水平提供保障条件。
二、建设原则
省级为主、地方配套;整合资源、填平补齐;完善功能、满足需求;统一标准、规范建设;统筹规划、分步实施。
三、建设目标
从**7年到2011年,利用五年时间,建设改造135所乡镇卫生院和830个村室,使其达到标准化,基本建立与新型农村合作医疗制度和医疗救助制度相适应,设施较齐全,专业素质较高,运转有效,初步满足农民群众人人享有基本卫生保健服务需求的农村卫生服务体系。
四、建设内容
一是改善就医条件为目标,改扩建业务用房;二是以提高诊疗技术为目标,添置与更新设备。
五、建设标准
乡镇卫生院业务用房和设备添置更新按照《安徽省乡镇卫生院建设基本标准》填平补齐,业务用房建设造价按每平方米600元控制,设备添置更新按每所平均20万元左右控制。
村卫生室业务用房和设备添置更新,按照《安徽省村卫生室建设标准》建设。业务用房建设造价按每平方米500元控制,设备添置更新按平均每所6000元控制。
六、投资规模及经费来源
**7年至2011年总投资1.175亿元,用于乡镇卫生院和村卫生室业务用房建设、设备购置与更新。按国家标准和《安徽省农村卫生服务体系建设实施意见》,投资4000万元,改扩建设65900平方米,投资约3100万元,添置和更新135所乡镇卫生院诊疗设备;投资4150万元,改扩建村卫生室业务用房83000平方米;投资500万元,添置和更新830个村卫生室诊疗设备。总投资1.175亿元,其中争取中央、省财政支持1.015亿元左右,按《安徽省农村卫生服务体系建设实施方案》的要求,市、县级财政配套资金占总投资的20%,约需资金1600万元,市级财政对迎江、大观及宜秀区改造的农村医疗卫生机构适当给予补助,各县(市)区配套资金由本级财政解决。中央、省级财政专项资金及各县(市)区配套资金主要用于乡镇卫生院和村卫生室业务用房和设备购置与更新。年度分配计划依据市下达的年度改造计划和配套比例,由各县(市)区财政安排落实。
七、分年计划安排
分年度计划安排上考虑以下几个因素。一是优先安排中心乡镇卫生院;二是优先安排血吸虫病、结核病、艾滋病集中的乡村卫生机构;三是优先安排实施乡村一体化管理建设的乡村卫生机构。
乡镇卫生院:**7年计划安排建设32所,**8年计划安排建设31所,**9年计划安排建设33所,2010年计划安排建设20所,2011年计划安排建设19所。
村卫生室:**7年计划安排建设83所,选择试点1-2个县,**8年至2010年每年计划安排建设207所,2011年计划安排建设126所。
八、项目建设与管理
(一)制定建设规划。根据全市农村卫生发展实际,研究制定符合市情的农村卫生服务体系建设与发展规划。规划制定的程序是:
乡镇卫生院:根据行政区划调整以后的乡镇数,按照1个乡镇有1所政府举办的卫生院,在已经调查摸底的基础上,按标准进行填平补齐建设,由市将**7-2011年建设规划规模和年度建设计划下达到各县(市)区。
村卫生室:按照1个建制村建设1所标准化的公益性村卫生室的总体考虑,乡镇政府所在地不再设卫生室(工作职能由乡镇卫生院承担),结合各县(市)区行政区划调整后的行政村数、人口数以及乡村卫生服务一体化管理的实施情况,将**7-2011年计划建设控制数下达到各县(市)区,由县(市)区结合自身实际提出**7—2011年分年度建设计划,经市审核后,报省发展改革、卫生、财政部门审批。
(二)项目建设与管理模式。
项目坚持以县为主,实行“六统一”,即统一规划立项,统一计划下达,统一勘探设计,统一招标监理,统一资金管理,统一验收和预算审计。项目建设实行县(市)区卫生部门法人责任制、招投标制、工程监理制和合同管理制。
对村卫生室进行统一设计,提供几套适应不同区域、地形和地质条件需要的标准图纸,供各县村卫生室选择;在项目建设上,以县为单位进行集中打捆分包招标,引入合格有资质的施工队伍,以降低建设费用,保证施工质量。
(三)运行体制与管理模式。
实行乡镇卫生院与村卫生室一体化管理模式。政府投资的新建村卫生室所有权归政府举办的乡镇卫生院,由乡镇卫生院从有资质的乡村医生中招聘从业人员,村卫生室实行独立核算,自负盈亏,财政根据其所承担的公共服务适当予以补助,逐步建立乡、村卫生服务运行管理体制和日常运行经费保障机制。
九、保障措施
(一)建立协调机构。在市民生工程协调小组统一领导下,建立由市发展改革委、市卫生局、市财政局等部门负责同志参加的联席会议制度,协调研究和解决问题,总结、交流工作经验,部署阶段性工作重点和任务,制定下一步工作计划。
(二)明确职责分工。
县(市)区政府是项目实施的责任主体,负责本区域项目实施的组织领导、审定建设规划、以及配套资金、建设用地的落实和其他优惠政策等。县(市)区发展改革、卫生、财政部门负责项目实施日常工作,具体负责项目立项审批、编制上报建设规划和年度投资计划、勘探设计、招标管理、施工监理、项目督查、资金使用、统计报表上报、竣工验收、决算审计、档案管理等工作。县(市)区建设、国土、审计、监察等部门根据各自职能履行职责并予以配合。乡、村负责建设用地划拨的落实和施工环境的保证。
市发展改革委、卫生局、财政局等部门按照市政府要求和职能分工各负其责。
市发展改革委负责牵头组织制定乡村卫生服务体系建设方案、编制建设规划,下达年度投资计划,并协调项目启动与建设过程中出现的困难与问题以及项目建成后的评估评价工作。
市卫生局负责牵头组织项目的实施和建设、统计表上报以及制度建设、项目建成后的运营管理和验收工作;会同市发展改革委制定乡村卫生服务体系建设方案、编制建设规划以及下达年度投资计划。
市财政局负责安排落实市级财政资金和建设资金管理,督促县(市)区财政部门落实配套资金。
(三)制定优惠政策。
一是制定出台在建设用地、建设费用减免等方面的优惠政策,以保障农村卫生服务体系建设民生工程顺利推进;二是制定农村卫生服务体系建设项目管理和资金管理办法,以保障项目建设质量和资金安全。
(四)建立项目公示与督查制度。
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