2024年昆明中考300-400分可以上的中专

时间:2025-05-28 来源:

2024年昆明中考300-400分可以上的中专?这是很多中考失利的学生以及学生家长都非常想要知道的问题,确实,如果中考只考了300-400分,想要上高中几乎是没有希望了,如果不愿意再复读一年,或者觉得自己复读了也没什么希望的话,读职校,去学一门实用的技术也是可以的,毕竟现在职校升学也是路的,而且即使孩子不想继续升学,还可以掌握一门技术,出来找工作也容易,有个一技之长。

昆明中考300-400分可以读的当地中等职业学校

禄劝职业高级中学

  禄劝职业高级中学基本信息

  禄劝职业高级中学是禄劝唯一的一所培养各级各类初、中级技术人才的学校,经过二十年的规划发展,现已成为职高、中专为一体的综合学校。1983年经《楚雄州人民政府59号文件》楚雄州教育局批准创办了禄劝农业学校。校址在县城西南方4千米处的马豆沟。1987年在市县领导的关心与帮助下,搬迁至现址(原三0五队小学)。1989年经昆明市教育局任命,政府批准,更名为禄劝县职业技术学校,经禄劝县教育局批准1999年又更名为禄劝职业高级中学。禄劝职高占地面积2234.98亩。其中,教学区和生活区总占地面积为37亩,生产实习基地94.98亩。学校建设有教学楼、综合楼、学生食堂各一幢。物理实验室、化学实验室、生物实验室、图书室、阅览室、微机室一应俱全。还有汽修专业的教学用车及部件等教学设备。

  学校办学至今,先后开设了畜牧兽医、果品贮藏与加工、水电、家用电器维修、乡村医生、护幼医士、建筑、烟草栽培、旅游、计算机应用、保安、汽修与驾驶共二十二个专业五十七个计较学班。为禄劝各行各业输送初、中级专业技术人才2450人。此外,还与畜牧局、林业局、教育局联合举办了各种短期培训近二十期。

  禄劝职业高级中学办学特色

  学校以畜牧兽医、汽修与驾驶、计算机应用为龙头专业,结合当地实际有机设置专业。举办各种短期培训,尽快培养人才是我校的办学宗旨。

  禄劝职业高级中学名师介绍

  杨金荣,硕士研究生,昆明市物理骨干教师。创建了自己的教育教学"三风格"。即三种意识--安全意识、道德意识、竞争意识;三种精神--吃苦精神、团队精神、创新精神;三种能力--自学能力、自控能力、耐挫能力。"风格"教学取得了很好的效果,深受各级领导、家长、老师、学生的赞誉。

云南财经学校

云南省财经学校简介

云南省财经学校创建于1934年11月6日,由省财政厅主管。2004年2月云南省财政厅为深化教育教学改革,整合教育资源,把所属的云南省财经学校和云南省中华会计函授学校合并办学、优势互补,实行两块牌子一套班子,统一领导,统一管理。

云南省财经学校70多年的办学历史,虽然国家教育部曾两次决定停办,但由于省财政厅坚持继续办下去,也得到省委省政府的支持,特别是1962年与省会计学校合并以后,经过几届云南省财政厅领导的关心、支持,历届校领导团结协作,开拓进取,几代教职工勤奋耕耘,办学取得了很大成绩。为国家输送了4万多名财经专业人才,绝大部分已成为所在单位的业务骨干,有的走上了重要领导岗位,为云南的经济建设与发展作出了贡献,取得了显著的社会效益,被誉为云南省财经管理干部人才的摇篮。

学校分别于1980年11月、1994年8月、2000年5月和2004年3月四次荣获国家级重点中等职业学校称号,并在云南省国家级重点中等职业学校中名列第一。1995年11月,时任国务院副总理李岚清同志在云南省委、省政府主要领导陪同下视察我校,肯定了学校的教育工作。

云南省财经学校办学特色

学校坚持社会主义办学方向,倡导;与时俱进,开拓创新,勤政廉政,率先垂范的领导作风;确立了;立一等志向,塑一等品格,求一等学识,创一等事业的育才目标;形成了;团结、勤奋、求是、创新的良好校风;炼就了;严谨、务实、敬业、奉献的文明教风;培养了;虚心、好学、善思、勤勉的扎实学风。为国家输送了5万多名财经专业人才,被誉为云南省财经管理干部人才的摇篮。

学校在突出中专办学特色的同时,实行多渠道、多形式、多层次办学。举办各类长短期培训班。在省财政厅的大力支持下,1983年,先后与中国人民大学、中央财经大学、上海财经大学联合建立干部专科、本科函授站,与西南财经大学建立现代远程网络教育专、本科函授站。经云南省教育厅批准,分别于2000年、2004年,与上海财经大学、西南财经大学联合举办全日制分段学习(中专大专直通班)专本科学历教育,并设立了上海财大成教院云南分院和西南财大成教院云南分院。

云南省财经学校发展思路和目标

充分挖掘、整合现有的教育资源,发挥国家级重点中专学校的示范作用,做强中等职业教育,做大在职人员各类长短期教育培训,为财政中心工作服务,为提高我省财会干部的素质服务,为财政体制改革服务;做精成人高等教育,为学生接受更高层次的教育搭建平台,为云南经济建设培养财政税务、财务会计、金融(银行、保险、证券等)、营销物流、服务贸易等行业所需的应用型、技术型专门人才。

建立函授站,与西南财经大学建立现代远程网络教育函授站。开展专科和专升本学历教育;组织在校中专生参加大专自考;是财政部定点培训基地和省人事厅公务员培训基地。2001年起与上海财经大学联合举办;中专——大专直通班,并在学校设立了上海财经大成教院云南分院。

云南省财经学校专业介绍

云南省财经学校是一所国家级重点财经类中等职业学校,70多年的办学历史,形成了以长设专业为主,短设专业为辅的专业设置模式。历史上,学校的专业设置涉及财政、会计、税务、金融、统计、商业、水产等行业,专业多达12个。现经发展优化,长设专业为9个,面向云南省招收初、高中毕业生和具有同等学历的社会从业人员及待业人员,学制分别为3年和1年。各专业理论教学必修和实践课有:数学、语文、财经应用文、英语、哲学、体育、珠算技术、出纳实务、职业道德、法律基础、书法、普通话、计算机应用基础、政治经济学、军训等15科。

昆明市盘龙区千发职业学校

昆明市盘龙区千发职业学校简介

昆明千发职业学校是经昆明市政府批准,云南省教育厅备案,具有独立颁发国家承认的学历文凭资格的民办中职学校,是省内以美容美发与形象设计专业为特色的全日制中职学校。学校为社会培养输送了千余名高素质的美容、美发、美甲及化妆专业的技能人才,赢得了良好的社会口碑。学校旗下多个千发屋个人形象设计中心的连锁实体店,为学生提供了实践场地以及就业基地,从而得到了云南人民的肯定。学校更是注重技能培训,让学生学有所有,学校高度重视毕业生就业工作,学校就业率达100%,素质高,技术能力强,就业范围广。

昆明市盘龙区千发职业学校办学特色

以就业为目标,以学生为主体,以教师为主导,

以训练为主线,位于市中心的形象设计学校!

昆明市盘龙区千发职业学校资助政策

凡在校一至三年级农村户口的学生,免收学费;城市家庭经济困难学生按城市籍在校学生15%的比例享受免学费政策;在校一、二年级属于全国680个连片贫困县(其中云南省91个、贵州省65个)的农村户口学生以及其他地区20%的学生,按国家政策享受每年每生2000元的助学补助。

昆明市盘龙区千发职业学校就业保障

入学签订《就业保障协议》,中专毕业后保证推荐就业,其中优秀毕业生可申请到学校直营店工作。多资格证书:除获得毕业证,经职业鉴定所职业技能资格鉴定,可获得等级证书。

昆明中考300-400分可以读的五年制大专学校

云南国土资源职业学院五年制大专

云南国土资源职业学院五年制大专简介

云南国土资源职业学院是一所办学历史较为悠久的省属全日制普通高校。学院的前身是1978年创办的云南省地矿局职工大学。2001年4月,经云南省人民政府;云政复〔2001〕83号文批准,教育部正式备案,学校改制更名为;云南国土资源职业学院,实现了由成人高等教育向普通高等教育、由面向地质系统办学向国土资源大行业和社会需求办学的跨越式转变,是云南省首批成立的全日制高职院校之一,也是云南省屈指可数的高等教育办学历史超过30年的高职院校之一。

学校大门经过30余年的发展,学院现有阳宗海校区、昆明经济技术开发区校区、小板桥校区、武定校区四个校区,占地总面积327亩,各类建筑总面积约10.54万平方米,形成总资产约8000余万元,其中教学仪器设备及标本1550.16万元;图书馆馆藏文献193861册,其中图书180807册,期刊9308种,报纸及其他资料3517种。

云南国土资源职业学院是一所行业特点鲜明的资源类高职院校。学院独特的发展历程,造就了深厚的行业背景。三十年来,学院依托云南的资源和区位优势,始终坚持高等职业教育特征和国土资源的办学特色,已成为云南省国土资源类高等技术应用型及高技能人才的主要培养基地。学院现有8个教学系(部),16个专业,专业设置以国土资源类和地质类专业为主,专业的工科性和技术应用性极强。目前已形成了5大专业群,即涵盖了地质矿产勘查单位和地质环境与地质灾害勘查单位主要技术工作领域的两个地质类专业群;基本配套、初步涵盖矿山采矿生产主要技术领域的采矿专业群;涵盖国土资源管理部门主要技术领域的国土资源类专业群;涵盖珠宝玉石企业所需的鉴定、设计、加工、营销主要技术领域的专业群;较为配套的矿山机电专业群等。在全国同类院校中,我院的地质类学历教育规模较大,地质类专业设置最为齐全。

学院坚持走特色办学之路,结合;大地质、;大国土行业需求加强专业和课程建设,现有省级重点专业3个,省级特色专业2个,省级精品课程4门,云南省人才培养模式创新实验区1个,省级教学名师1名,省级高等教育教学成果二等奖1项。学院努力走产学研结合之路,积极参与地矿局、国土厅等上级部门科技创新基金项目。2008年,学院教师争取到横向科研课题10项,结题验收省教育厅基金科研项目3项,院级重点课程建设研究项目6项,经费475万余元。

云南国土资源职业学院是一所积极探索新型人才培养模式,勇于服务地方经济社会发展的地方高校。面向生产、建设、管理、服务的第一线培养高技术应用型人才,是学院的职责和使命。秉承;明德尚能、学以致用的校训,我院广大学生养成了较强的职业适应能力和职业拓展能力,毕业生就业率保持在90%以上,专业对口率和层次对口率均保持在95%以上。2004年以来,学院连续五年被教育厅评为;云南省大中专毕业生就业先进集体。

学院努力构建;2+1产学结合的人才培养模式,综合运用工学交替、任务和项目驱动等方式强化实践教学,增加学生的动手机会,增强他们对工作岗位的实际感受,提高专业能力。为了加强学生的实践能力和动手能力,学院建有实验室34个,校内实训基地4个(其中1个为省级示范基地),校外实训基地18个。2008年,学院获得 ;中央财政支持建设的实训基地建设项目1个。

为地方经济社会的发展培养合格人才、提供智力支持和技术咨询服务,是高职院校的重要职能。结合承担地质矿产调查、评价、技术咨询、矿山开发、国土资源大调查、土地资源调查、旅游及珠宝玉石产业发展等相关领域工作,大部分专业的毕业班学生参加生产项目实习实训或顶岗实习,实现了人才培养效益、社会服务效益、科学研究效益和经济效益的有机结合。

云南国土资源职业学院是一所发展前景广阔的省级示范性高等职业院校。随着我国经济社会的快速发展和对外开放的不断扩大,矿产对经济的支撑作用已日益显著,而资源的探明与开发,将资源优势转化为经济优势,至关重要的就是专业人才。云南具有得天独厚的资源优势,随着产业结构的升级、调整,必然需要更多的资源类专业技术人才,这就为学院的发展提供了极为广阔的空间。

学院一贯坚持;服务为宗旨,就业为导向,走产学结合发展的道路的办学思路,努力形成;依托行业、校企合作、工学结合、优势互补、资源共享、互动共赢的长效机制,走出了一条国土资源类高等职业教育办学的新路子,为社会培养了大批专业人才。初步统计,全省国土系统、地矿系统30%以上的中层干部和技术骨干毕业于我院。

师资队伍建设是学院改革发展的关键。近年来,学院坚持人才强校战略,通过培养、引进的方式,着力加强师资队伍建设。学院现有在编教职工248人,专任教师159人,其中高级职称38人,中级职称75人;硕士及以上学历37人;聘用校外兼职教师47人。已逐步形成了一支师德优良、结构合理、具有良好的职业教育意识,;双师素质教师比例较高,专业素质和业务素质较好的师资队伍,涌现出一批优秀教师和教学团队。在2008年度云南省首次省级教学团队评选中,我院地质矿产教研室获得全省3个高职高专;省级优秀教学团队之一。

经过多年的积淀和发展,学院的综合实力已位居省内同类高校前列,是云南省首批省级示范性高等职业院校建设项目立项的两所院校之一。当前,学院共有学生3473人(其中,全日制学生3426人;成人学生473人,按有关比例折算为47人)。为适应省委省政府关于扩大地质类专业招生规模和人才培养的要求,学院拟在阳宗海西南岸新昆石公路旁新征土地1000亩,用于扩建校园。经过2008年的努力,现已完成首批征地手续。为实现规模、结构、质量、效益的协调发展,学院已经制定规划,;十二五期间,学院在校生人数将达到12000人。

三十年来,学院分分合合、几番曲折的风雨历程,历练了;国土人渗透在血脉中的;艰苦奋斗、负重奋进、勇于奉献的地矿精神,已经形成学院的文化积淀和优良传统,成为学院发展的精神支柱。近年,学院不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,努力学习实践科学发展观,加强宣传思想政治工作和精神文明建设,推进和谐校园建设,为学院完成以教学为中心的各项任务提供了精神动力、智力支持和思想保证。学院先后获得了国家劳动与社会保障部;百所职业院校推进实施职业资格证书制度国家级试点院校、省政府;云南地质工作先进单位、;省级文明单位、地矿局;五好班子、教育厅;高校执行党风廉政建设责任制先进单位、以及;昆明市园林单位、;省级示范院校等多项荣誉称号。

没有达到昆明中考提档线的同学虽然不能上高中,但是现在我国的职业教育一样有很多的升学渠道,就学历提升这一块,根本不需要有任何担心,选择读中职、中专、技校一样大有可为,加油吧!

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