检测公司实习生个人总结范文篇1
任务：主要是在这一年中开始适应社会的生活，为以后能够更好的开展生活早些接触实际的工作，提前做好踏进社会的心理准备。
目的：能够是自己在进入社会后不胆怯，在开始尝试自己赚钱的时候能够学到在学校里面不曾学过的东西，是自己更加成熟，和适应社会变化。
单位实际工作
在刚到单位的时候，我开始是忐忑的，怀疑自己的能力，也不知道具体的要做什么，都说万事开头难，我深刻的体会到这句话的意思，只有从头开始学习，从了解公司的历史，具体的业务范围，前半个月的时候一直是找不到方向的，等到开始熟悉公司情况后就知道自己的位置在哪。xx年至XX年间，我实习的地点是xxxx检测有限公司，xx检测有限公司是成立于xx年9月，前身系安徽省xx检测中心，是一个为社会提供无损检测、理化试验、焊接试验、检测设备维修及技术咨询的服务，公司的管理方针主要为一下几点，诚信、公正、准确、快捷，在质量、环境管理职业健康方面有明确的目标。
我所在的科室为综合办公室，日常主要的工作范围是贯彻实施检测公司管理方针，管理目标，管理体系文件和各项管理标准，确保管理体系有效的运行。负责检测实验人员的教育培训和组织实施并对实施过程进行控制；负责技术人员档案，员工劳动合作、工资等管理；负责体系文件、检测试验资料和行政资料的整理归档和档案管理，负责检测公司日常工作所用技术标准的有效版本收集、文件管理。
我们的工作目的就是制定人力资源控制程序，以确保所有与管理体系运行有关的重要岗位的人员都具有相应的能力，都能胜任该岗位。职责；各部门负责制定本部门人员的培训计划。综合办公室汇总各部门的培训计划后制定出检测公司的培训计划。负责组织培训计划的实施和记录，尽力检测公司技术人员档案并妥善保管。
在实习中我了解到了该部门对人员的能力、意识和培训的具体要求；我们根据公司的管理方针、目标和业务发展需要制定人员长期培训计划，经理和总工程师根据培训规划结合检测公司当前的和预计的任务提出要求，由综合办公室制定具体的，内容完整的，可实施的人员培训计划，经总工程师的批准后负责组织实施。对于员工的岗前培训共走也是由综合办来进行的，凡是新进的员工，要先了解公司的管理体系和有关的法律、法规。在掌握操作技能经检验合格后上岗。我从一开始的摸不着头脑到后来的一点点学习积累，这期间是一个很难熬也有些痛苦的过程，也曾怀疑过自己的能力，不过在有这些负面情绪的时候就不断的告诫自己，这是必要的过程，等过几个月后就不是这个摸样，人们总要有一个适应的过程，最主要的是要调整好自己的心态，和看事请的角度。
检测公司实习生个人总结范文篇2
公司根据业务拓展和市场需求，陆续取得DD1、DD2、DD3管道定期检验资质取证，以及RD2、RD3、RD4压力容器定期检验资质取证工作，并连续中标并实施了多个管道内检测、定期检验及合于使用评价项目。在项目实施过程中管道技术公司克服了成立时间短、项目多、安全管理人员少的困难，持续提高公司安全管理水平，全面实现年度HSSE目标指标。
现将活动开展情况总结如下。
1、组织安全生产理论学习和党委中心组专题学习，深入学习贯彻关于安全生产重要论述以及国家HSSE相关法律法规、集团公司重要文件制度，牢固树立安全发展理念，正确处理安全与发展、安全与效益的关系。利用网络、工作群、公告栏等多种形式，对“安全生产万里行”活动做好宣传，营造活动气氛，让公司全体管理人员都能了解活动内容和要求，从思想意识上重视活动的开展，提高了全员安全生产意识。
2、强化公司承揽项目的风险管控，发动员工开展“查找身边隐患”“专项整治纠察员”等活动，对重点场所、关键环节安全风险隐患进行全面深入排查整治，把问题和隐患消灭在萌芽状态。根据项目特点做好安全风辨识险，落实各级人员安全责任和防控措施，实施动态管控，确保风险处于可接受范围。落实集团公司《加强直接作业环节安全管理十条措施》要求，采取切实有效的技术和管理措施，降低直接作业环节安全风险，保障项目实施过程的安全。特别是针对于储罐检测业务涉及的受限空间作业，在检测之前，对检测过程中存在的各种危险因素、作业条件及导致的后果进行分析，落实现场安全条件确认，严格执行作业许可制度，确保了检测项目安全平稳实施。
3、重点抓好在建项目重大危险源识别与管控。结合公司目前开展的管道内检测、外检测、水下检测、缺陷修复等技术服务项目特点和现场实际，做好项目现场重大危险源识别，落实安全管控措施。**码头维修项目，涉及受限空间作业、临时用电作业、高处作业、吊装作业、动土作业、动火作业等多项高风险作业，作业前认真进行JSA分析，对存在的危害因素进行识别和评价，制定防控措施，严格落实作业许可制度，确保项目安全受控。
4、制定完善公司各级管理人员、部门的安全生产责任制，明确分工、细化任务、精心落实，做到“有岗必有责，上岗必担责，失职必追责”。提高广大员工安全责任意识，促进“管业务必须管安全，管行业必须管安全，管生产经营必须管安全”真正落地落实。
4、大力开展全员HSSE教育培训活动，参加培训人员30余人次。教育培训内容涵盖HSSE管理体系、安全管理手册、JSA分析、直接作业环节安全管理、生产安全事故责任追究管理办法以及领导讲话要求等方面，进一步提高员工安全管理水平。
检测公司实习生个人总结范文篇3
本检测公司现已通过了45类产品252个检测参数的CMA计量认证。包括整理硅酸盐水泥、石灰、建设用砂、建设用石、砂浆、混凝土、钢筋、钢筋焊接接头、砌块、混凝土路面砖、砌墙砖、土工、高分子防水卷材、沥青类防水卷材、防水涂料、建筑外窗、胶粘剂、抹面砂浆、网格布、有机保温材料、燃烧性能分级、无机保温材料、保温砂浆、泡沫混凝土、采暖散热器、外墙外保温工程现场检测、阀门、给排水管材管件、电线电缆、插座、开关、混凝土工程结构检测、安全帽、安全网、脚手架扣件、脚手架用钢管、无机结合料、沥青、细集料、粗集料、岩石、室内环境检测、钢结构、地基基础等建筑材料的委托检验。
本检测公司现有职工51人，高级专业技术职称1人，中级专业技术职称7人，初级职称22人，所有人员都具有大专以上学历。本检测公司现占地面积8226.4m2，（包含检测室面积3190m2），拥有各检测设备227台（套），其中包括具有较先进水平的仪器设备。
2018年至今，公司新增检测项3大类34个参数项，以覆盖房屋建筑工程材料检测、市政工程材料检测、主体结构工程检测、建筑节能检测、地基基础检测、钢结构检测、室内环境检测等所有参数项的材料检测。
自公司改制以来共承揽工程量659个，2019年332个，2023年357个；其中住宅楼520栋、市政道路77条、旧小区改造项目92个。
对内管理方面公司成立党支部、制定公司规章制度、开展企业文化建设、细分检测科室、成立纪律监察小组。
公司极其注重党风党纪建设，自4月成立党支部以来，共发展预备党员1人、入党积极分子16人，先后开展学习党的十八大以来-系列重要讲话精神、不忘初心牢记使命主体教育活动、井冈山精神、长征精神、延安精神、党风党纪廉政建设、建筑行业违法乱纪主题教育、学习先进党员等11次党员主体活动，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，不忘初心，牢记使命，为把我公司建成特色鲜明的新世纪现代化公司努力奋斗。
检测公司开展工作以来，从抓职工政治思想入手，改变了以往过去懒、散、慢的工作作风，以服务大局出发，以重新树立社会主义良好风气出发，单位在明显部位设立了警示标语。从内抓管理，外树形象出发，使职工树立以单位为家，以单位为荣的思想理念，形成和谐团结的战斗的集体，以主动服务，热情服务为导向，改变过去门难进，脸难看的工作作风。树立良好的社会形象。为我们以后更好的开展业务打下良好的基础。
公司在注重服务形象的同时也注重单位的工作环境，单位的门卫从原来的一个日夜值班人员也换了两个年富力强的红山物业人员守卫，加强了早晚看护。单位的看护多的任务，单位卫生也更加整洁，单位的楼房外窗几年来也没有擦过，红山物业专业人员从上到下彻底搞了一遍卫生，使办公室玻璃干净如新。同时也准备安装窗户的纱窗，防止柳絮和蚊蝇进入办公楼。使同志有了更加舒适舒心的办公环境，同时也提高了我们的外在形象。
在提高了外界环境和形象的同时，我们又进行了内部的机制改革。由原来的一捅到底管理式，改成了由科长负责制的管理体制。这样更加的便于管理，使职工在工作中更有积极性。
公司注重检测业务能力的培养，提高个人素质，2018年至今共派出9次共17人外出学习，先后拿到钢结构无损检测、地基基础检测、建筑节能检测等项目的从业资格证，以保证公司在今后的市场竞争中保持有利形式；我公司每年都参加中国建材院组织的能力认证，前后拿下部级、自治区级能力验证证书32本。
职工在平时工作中同时把业务知识学习放在首位。除了平日在自己所工作的业务处。科里其他的人员的工作业务知识也在加强学习。养成了平时业务学习的良好习惯做到一人多职。一职多能，能上能下的良好风气。在平时的学习中互担补充不足之处。做到本科室的试验项目都个个精通。每个人都是行家里手。打破以往试验项目有固定人员检测。做到实验检测项目不固定到人，每个科室每个人都能检测试验。最后发展到全能每个人员都能把所有检测项目，都能检测试验，发展到每个检测人员都能是全面的检测项目发展。
现在正值多元化市场时期，各家检测公司相继成立，我公司始终贯彻检测工作的神圣性，确保每一份检测报告都是真实的，为赤峰市的建筑市场保驾护航。
我公司以“讲诚信、守法规、求发展”；服务业主、以服务政府、服务社会为宗旨，以一流的质量、一流的管理、一流的设备，建设一流实验室、创建一流企业为目标。实事求是，知法守法。委托实验按照国家标准完成，试验结果依照国家标准执行。
以后我们公司会通过各种管理手段来提高自身素质和增加检测项目扩大检测范围，我公司接下来会继续本着实事求是，知法守法的原则进行下去，坚持按照国家标准进行检测工作，检测报告经得住全社会考验，为人民财产安全保驾护航，为政府树立正面形象。
居安思危，凡事预则立不预则废，公司要想发展不能只看眼前，应当有一个长期稳定的发展计划。
本公司未来将继续专注于检测服务领域，秉承“以客户需求为中心，为客户提供全面优质的检测服务和解决方案”的经营理念，力争将“红山检测”打造成为一流综合性检测服务集团。
本公司将按照“创新发展、独立公正、方法科学、规范严谨、服务周到”的经营管理思路，立足于赤峰市场，逐渐形成与国家一流检测机构相比肩的品牌知名度。未来五年，本公司将力争实现检测业务规模行业领先，在多个细分检测市场取得行业龙头地位，通过不断推进我国检测行业的蓬勃发展，实现良好的经济效益和社会效益。
为实现上述发展战略目标，本公司未来三年的总体发展规划是：进一步发挥本公司的综合竞争优势，根据市场需求和发展趋势进一步扩发本公司的检测服务领域，不断提升市场份额，全面提高经营管理水平。本公司将以扩张和增长为基调，继续加大新服务、新技术的研发投入力度，加强市场营销平台及管理体系建设，形成更多具有核心竞争力的检测服务领域以占据市场主流地位，提高核心检测业务领域的竞争力和市场占有率。同时，通过丰富产品线、加强服务综合性、提高客户服务能力等措施，增强本公司的一站式服务能力冰快速占领新型潜在市场。本公司主要通过以下几个方面实现上述目标：
1、提高本公司的一站式检测服务能力。未来三年我公司将申请“房屋鉴定”、“路桥长期检测”“防雷检测”“地基不均匀况将检测”等一些特殊建设资质、如本公司资金充裕将会进行铁路、机场、高铁等工程的长期特种检测资质，公司将以技术创新为核心，在打造核心检测服务领域的基础上，不断丰富其他检测服务领域和项目，提升本公司的一站式综合化检测服务能力。
2、加大研发投入，强化技术优势。本公司将进一步加大在新检测技术研发领域的投入力度，提升实验室对新技术、新项目的研究开发能力，完善技术和服务创新机制，培养和储备创新人才，配合本公司的总体发展目标实施创新型发展战略，巩固本公司在检测行业中的领先技术领先优势。
3、加强市场营销平台及营销管理体系建设。本公司将加大营销体系的改革和营销人才的引进，加强营销渠道建设力度，并运用整合化营销的策略融合本公司的技术背景、现代企业管理理念和全球化发展战略，继续巩固“谱尼测试鉴证优良品质”的品牌形象，进一步提高本公司的市场影响力。
4、强化内部管理，持续推进管理创新。通过建设先进的信息系统有效提升业务流程的运行效率，促进内部工作流程整合，缩短检测周期，以形成高效的管理及决策体系。
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