商业计划误区(收集3篇)

时间:2024-08-14 来源:

商业计划误区范文篇1

关键词:营销战略误区对策

营销战略对企业的生存与发展越来越重要,如果企业的营销战略错了,再多的组织结构的变革及管理方式的革新都无济于事。许多企业在实践中过于注重营销战略中的一些具体战术的运用,如广告宣传、价格等,而忽视企业发展的整体战略规划。

1.营销战略制定上的误区

从实践来看,我国企业在营销企划中,常见的在营销战略制定上的误区主要有:

1.1战略规划上互相模仿

市场营销理论要求企业应在广泛分析消费者需求、市场竞争和营销环境的基础上,结合自身的优势,选择有特色的产品和服务,采用差异化的营销战略。而现实中,有些企业虽然也制定了自己的战略,但其战略不是建立在对企业外部机会和威胁以及内部条件优势和劣势分析的基础上,而是看到别的企业、行业的战略获得成功便盲目跟随,缺乏独立判断能力,致使很多中国企业营销战略雷同。这些低层次的重复生产经营,只能导致低层次的价格大战,竞争各方损失惨重,直至最后只有少数企业生存下来,大多数企业败下阵来。

1.2战略规划上急躁.目标不切实际

许多企业在市场上一时取得偶然的成功,就把这种成功当作一种必然,忽视了企业发展的规律、市场发展的规律,盲目乐观的制定发展速度,战略目标不切实际,对企业的经营环境的错误估计和没有认识到本企业的优势和劣势,缺乏对自身条件的客观评价。

1.3营销战略与战术不分,重战术,轻战略

很多企业误把一些营销战术当作战略来长期使用。如有的企业不考虑产品所处的市场生命周期,一味地以广告作为攻势,把短期的促销活动当作长期来做,已经很难再刺激消费者的购买欲望了。战略是一个需要长期遵循才能见效的东西,而许多企业需要的是短期效果,想走捷径。靠着短期的战术策划,无数的企业确实取得了一时的辉煌.但过些年再回头看看,我们会发现当年占据媒体角落的英雄企业已所剩无几。

2.营销战略实施中的误区

在我国企业的营销战略企划中,常见的实施误区表现在:

2.1战略执行上赶鸭子上架

我国许多企业往往在实施战略时才意识到人才的不足。有些企业简单的认为,只要有足够的资金就无所不能,尤其是当一些企业在经过一段高速成长期后,容易陶醉于成功的喜悦中,只看到所要实施的战略是多么宏伟,在企业还未具备充足的人才时就把战略付诸实施,结果出现赶鸭子上架的情况,将一些管理能力、技术能力不强的人推上了重要的工作岗位。

2.2营销部门和企业的其他部门之间缺乏协调

为确保企业整体经营目标的实现,企业内部各职能部门之间应密切配合。但在我国企业营销实践中,各部门之间的关系常常表现为激烈的竞争和明显的不信任。其中,有些冲突是由于对企业中各部门的地位的不同看法引起的,有些冲突是由于各部门之间的偏见造成的,有些则是由于部门利益与企业与企业利益相冲突所造成的。在典型的组织结构中,所有职能部门应该说对顾客的满意程度都有或多或少的影响。

3.营销战略评价上的误区

3.1战略是关于未来的,解决不了当前问题

有的企业认为,战略是解决长远问题的,而当前急需解决的问题如:产品市场占有率的问题,员工素质的问题,企业当前赢利的问题等,都是战略解决不了的。这是对战略的误解。正确的战略是根据企业的实际情况,如自身管理水平、竞争能力、在行业中的位置等情况,与行业先进水平相比存在的差距和问题,要缩小差距和解决问题所应采取的经营思想和措施。战略以解决当前存在的一系列问题为切入点,寻求企业获得竞争优势,并能够持续保持。如果战略不能解决当前问题,那就是没有从企业实际出发。

3.2战略评价滞后,亡羊才能补牢

企业在制定自己的战略时,不管考虑得多么周到,但用于市场的瞬息万变,总会感到变化快于计划,因此必须适时、有效的对战略进行评价控制。但国内不少企业习惯于到月末或年末,甚至直到出现问题时才对实施的战略作评价和修正,总结出“几大反思”、“几大忏悔”,却已经是于事无补了。

4.企业营销战略的相应对策

4.1战略服从于战术

正如结构要服从于功能一样,战略要服从于战术。也就是说,战术上取得成功是战略的唯一的最终目标。如果已定的战略无益于战术结果,那么,这样的战略就是错误的,而不管它有多么完美的形象与体现。战略的制定不是从上到下,而应该是自下而上的。

广告就是当今营销战中的坦克和大炮。作为一位营销战略家,只有你掌握了如何使用广告的战术,你才能摆脱艰难的不利地位。苹果公司雇佣约翰·斯考利,不是因为他了解百事可乐的配方和如何经营瓶装工厂,而是因为他处理广告的艺术。尽管命运总与斯考利的办公计算机战略作对,但他的广告至今仍在使用,他创造的以乔治·奥威尔为主题的1984年的广告产生了其它任何一项电视信息无与伦比的巨大冲击。

4.2战略指导战术

一在制定战略过程中,_有些将领忽视对战术问题的研究,因此一旦战争开始,他们变得对战术问题敏感了。如果一个战略从战术的观点来看是可行的,那么战争一开始,战略就应当指导着战术。例如,有时为了实现有助于总体战略成功的战术目标,不得不在短期内亏本经营。反之亦然,如果战术目标与战略相矛盾,你也许不得不缩减甚至放弃盈利产品的经营,对一味追求销售量的管理人员来说,这就会惹起许多麻烦。

4.3战略不能与战术相分离

行动体现战略,战略体现战术,如果你想在某一点上将它割裂,你将自食其果。战术方面的知识有助于制定战略,战略使公司行动的实施成为可能。一旦行动被确定,下一步就是战略指导战术:战略与战术之间的障碍会危害整个过程。

以大多数营销战的广告为例:公司通常雇佣某些商处理广告活动中的战术问题,但公司一般在商着手工作之前就制定了营销战略;换句话来说,即公司决定做什么,商决定如何做。这听起来如此简单和合乎逻辑,以致指出这种安排的致命缺陷似乎是不合适的。战略与战术之间人为的障碍使商的战术问题上的专业技能难以成为公司制定战略时的一个积极因素。

为了使将来的营销战更有效,广告商必须更多地参与战略计划工作,或者公司必须掌握更多的广告战术,两种倾向似乎是同时发生的。可是,当今没有几家商知道如何将广告战术知识融进战略计划中,也没有几家公司深入掌握了广告战术。许多商将会强烈地拒绝有更多的战略思考的要求,因为从深层看,他们不愿对广告的成功负责,而宁愿把失败归罪于产品或销售能力。

要想走出营销战略的误区,需要对企业自身的条件和能力进行客观的评价,同时要对市场竞争的态势以及主要竞争者的营销战略有较充分的了解,综合考虑各方面的因素,才能使企业在激烈的竞争中占有一席之地。

参考文献:

[1]李光斗:《插位:颠覆竞争对手的品牌营销新战略》,机械工业出版社,2006.1。

商业计划误区范文篇2

关键词:精细化管理;计划管理

为应对当前煤炭严峻形势的变化,煤矿企业在物资采购供应方面有待进一步优化,应对制度上进行梳理,完善当前煤炭形势的变化,建立起一套对计划管理、供应商入围、物资采购管理制度进行科学性、合理性、可操作性的考核办法,提升物资采购供应全面精细化管理,避免损失企业利益,达到企业利益最大化目的,促进企业经济效益和经营稳定运行。

一、计划上报与汇总编制

1.计划上报的准确性

根据生产情况,计划来源是各使用区队,区队要做好每个月的使用计划是关键的一步,因为计划的使用量直接关系着整个矿井生产成本控制的关键,计划准确性达到了精细,就避免了资金的浪费支出,节约了物资采购供应成本,但当前计划的变更和撤销较为严重,计划准确性较差,应对这种不良情况,建立一套完善的计划考核办法是较为重要。现采取了绩效考核办法并实行了以下措施:一是对各区队使用计划量的准确性进行公示,对做的差的区队进行通报批评,让各区队重视企业利益观。二是对缺乏企业利益观的,根据区队使用计划的准确性与工资挂钩,出现计划量不准确两次或两次以上的,扣除上报错误区队工资总额的百分之十进行处罚。三是对连续三个月以上出现错误或造成企业重大损失的调离工作岗位或解除劳动合同,给企业带来重大损失的移交司法部门。

2.汇总编制

各区队上报时实行会审会签制度。做好计划考核与分析工作,对计划一一进行筛选并梳理,保证先利库再汇总编制物资采购计划为原则,严格计划准确性管理,编制计划时统一格式,相关项目填写齐全及领导签字并加盖公章,无特殊情况不得随意变更计划,如因生产变化需变更的应出具变更申请,由相关领导签字认可变更,纸质版与电子版计划应统一存档。

二、供应商入围与物资采购管理制度

1.供应商入围

供应商入围实行自下而上,上下结合的原则,也就是由各使用区队开始推荐,首先选用的企业技术装备先进,履约能力较强,在同行业内有一定知名度,售后服务及时,推荐到供应商管理部门或部室。

(1)供应商入围应建立建全供应商信息库。对拟入围供应商坚持公平、公正、公开录用的原则。对拟入围供应商的资质证件进行初审,应符合以下基本条件:①营业执照、组织机代码证是否进行了年检。②注册资金金额的多少。③资质是否符合要求,要具有法人资格和独立承担民事责任的能力。④遵守国家法律法规。⑤财务状况核算是否规范,是否具有良好的资金实力和财务状况。⑥特殊行业和特种设备是否具有相关部门核发的资格证书。必要时对拟入围供应商进行实地考察。

(2)推荐供应商应注重是否综合实力相当,供应商入围实行责任追究制度。然后对供应商进行评定、审批、拟入围供应商,按照要求淘汰质次的供应商,推荐合格的供应商,对拟入围供应商分级管理和动态维护管理为主原则,并完善供应商入围手续。成立供应商管理小组,明确界定各部门或部室进行职责划分,另外对供应商信息库实行动态管理,必要时供应商主管部门或部室将与库内供应商业务合作情况、对其考评情况等相关信息录入信息库,实行优胜劣汰并对其考评反馈的信息进行备案管理。

2.物资采购管理制度

加强物资采购管理制度,严格按照物资供应计划管理办法相关要求先利库再采购的原则。汇总编制完善的物资采购计划方可进行招标。成立物资采购专家评委库,专家评委库成员主要由机电技术部门负责进行把关,因为技术部门对物资的质量最清楚。

(1)物资采购管理制度建立健全专家评委库和供应商信息库,并做好与合格供应商参加物资采购程序。招标部门物资采购请示要严格按照供应部门提供的招标申请物资明细报批,任何人均无权擅自增加和变更物资种类,特殊情况需临时增加物资种类的,需由项目区队提出申请,经本单位物资采购领导小组签字,方可执行。

(2)物资采购前应做好招标审请,如:招标采购、竟争性谈判采购、商务谈判性采购等应分类上报,并做好说明,由招标领导小组签字认可。招标过程中要做好廉政建设工作,对采购过程中如发现不合理竟争的供应商列入企业供应商黑名单,五年内不能邀请企业黑名单的供应商参加投标。不得因各种原因违规采购,如出现违规采购的追究相关人员责任,情节严重的移交司法部门。

商业计划误区范文篇3

都市丽人在市场启动的初期,内衣行业几乎没有看好的,现在企业成功了,效仿的内衣品牌数不胜数。

魔力挺内衣也是一样,被内衣行业称为“神话”。

其实,内衣行业的老板有没有想过?为什么你的品牌成不了它们?原因就是老板的思维被传统方式给固化了,不敢去创新。

2012年初,范志峰开始接触内衣行业。从单个的内衣连锁品牌,到内衣生产基地,也有不少内衣行业的老板拜访范志峰。范志峰也被邀请去了佛山的盐步、普宁的陈店。一年的走访、交流、沟通,范志峰总结了内衣企业在品牌营销策划上的7个重大误区,也就是这些误区,导致了内衣行业的品牌营销相对落后。

内衣品牌营销策划误区一:内衣的品牌定位

加多宝集团启动“王老吉”的时候,对凉茶进行了真正意义的品牌营销定位。非常简单的一句话:凉茶定位成“饮料”。为什么?凉茶只能在广东卖,饮料可以卖到全世界。

内衣的定位是在概念上的定位,但内衣的企业没有这样去做,是不懂做?还是不敢去做?范志峰觉得是不敢去做。都市丽人的定位是“底价连锁”、魔力挺的定位是“挺”(改变女性胸部)。

内衣行业可以挖掘出来的概念有很多很多,有兴趣的企业老板可与范志峰电话沟通。

内衣品牌营销策划误区二:内衣的流行款式

关于内衣“款式”,范志峰觉得这是内衣行业最大的一个矛盾。首先,我们从购买人群的位置去假想下,一款内衣非常流行、时尚、大品牌、好面料,自己愿不愿意只穿内衣不穿外衣的走在街上让别人羡慕吗?还是自己一个人在镜子面前照来照去自我欣赏买了一款今年最流行的大品牌内衣?还是穿上老公或男朋友看?在自己的闺秘面前炫耀下?

可能因为某个款不好卖,“款式”成了经销商来与内衣企业谈判的筹码而已。消费者不是款式的主导者,款式在内衣行业中,是非常难衡定的。内衣是穿在里面,好不好看,流不流行没有可比性。

内衣用“款式”的流行做为营销的一张牌,是最大的一个误区。

内衣品牌营销策划误区三:内衣品牌代言人

内衣行业聘请明星做品牌代言的非常之多,但有一个问题,请明星干什么呢?请了如何用好呢?是出席活动?还是拍广告片?还是拍画册?还是对品牌有其它的目的?

国内有个内衣品牌,听内衣行业的资深人士说起过,有点笑掉大牙。某内衣品牌老板,一次机会与国内与范志峰同姓的女性大牌明在一起吃饭。饭桌上一拍即合的聘请改女明星代言其内衣品牌。结果钱给了,要女性穿内衣拍摄一组画册都不行。

所以,内衣品牌如果要聘请明星,一定要想清楚,你聘请明星的真正目的是什么?想达到什么效果?用效果寻找与自己品牌定位吻合的明星,借助明星的效应为品牌带来相应的回报(销售)。魔力挺聘请阿朵就是非常成功的明星代言案例,值得内衣品牌的借鉴。

内衣品牌营销策划误区四:内衣品牌渠道商的选择

某省商拥有多大网络,每天可以销售多少件内衣。就为此,很多内衣企业求爷爷求奶奶一样的讨好这些所谓的大商。往往这些商也不是某个品牌的内衣,而是有几十个品牌,甚至是上百个品牌的内衣省级经销权。

内衣企业的商在选择时,对商最好进行系统的评估:

1、对自己品牌的忠诚度;

2、真正拥有多少终端商?大多省还是走价格战路线。

3、有没有专业的市场业务人员?

4、如何结算货款?(压批、现款现货、帐期)

范志峰策划的品牌,非内衣行业。暂时还没有压批、帐期之类的,都是先支付款后发货。当然如果合作了非常久,偶尔一次可以。

内衣品牌在选择商的时候,要讲究相对的技巧。首先认同品牌吗?资金问题?有没有专人负责营销?别了,到时候不营销,做什么呢?内衣品牌不要为招商而去招商,找合适自己品牌的,也不一定要找“牛”的。

内衣品牌营销策划误区五:内衣品牌营销工具与传播

目前国内大多数的内衣品牌,除了内衣款式的画册,几乎没有其它的营销工具。而且画册这个工具,真正可以让消费者看到的,又是少之又少,这些画册往往是给经销商看的。

营销工具分两种类型,一是给经销商看的,二是给消费者看的。往往给消费者看的是可以直接将产品卖出去的,但这类营销的工具内衣的品牌做的又很少。

营销工具通常有:企业手册、品牌手册、市场手册、客服手册、招商手册、X架、宣传单、海报、报纸新闻、电视新闻、电视形象片、企业专题片等。

很多聘请了明星的企业,只是随便的拍摄一条品牌形象片(5-30秒)草草了事。

还有就是网络营销,很多内衣企业的官方网站,域名申请了很多年,但在百度既然没有排名。有部分内衣企业在网络上软文,但往往的渠道又出现了问题,发的相对是属于内衣行业的网站。三大方向的网站几乎不去。部级的网站(如:人民网、光明网、中国网)、大门户网(如新浪、网易)、新闻网(如京华网、央视网)。

内衣品牌营销策划误区六:品牌背景的塑造

明明你的企业在普宁、广东、或者是浙江,品牌就是中国的,为什么硬要说是外国的?外国的真有这么好?某某国外的贵族血统?

国内有款中高端的内衣叫“爱慕”,就是北京的,这家企业成功了,中国的。

内衣品牌营销上,品牌的背景不单纯是一个故事,是一个系统的策划工作。品牌营销策划专家范志峰简单说一下(品牌背景的塑造总共有12个方向),以下几个点可给内衣企业提供参考:

1、生产工艺

2、设计理念

3、内衣行业的权威(比如:内衣行业十佳品牌)

4、国外背景(可以与国外某科研机构合作,自然有国外背景,聘请国外的“专家”)

内衣品牌营销策划误区七:内衣品牌的商业模式

内衣品牌召开了多少次的定货会,估计很多企业老板自己都说不上来了。内衣的最大营销模式的法宝就是为定货会而定货会。定货会成功了,结果销售会好起来吗?不见得,那只是从自己厂里面的仓库把内衣搬到了商那里去了而已,没有真正的去解决营销。

往往内衣品牌商目前只考虑如何寻找,或者说如何让进更多的货,不考虑如何去帮助商快速的把产品卖出去的问题。

这就是什么?这就是非常严重的商业模式问题,营销只解决一半。当内衣品牌可以反过来想这个问题的时候,爱慕也好、都市丽人、魔力挺这样的品牌将很多。为什么?因为这些内衣品牌是先解决销售的问题,然后再来解决经销的问题。有两个问题是值得所有的内衣品牌去思考:

每天进店的顾客量不增加,能不能让顾客买1套产品变成买多套?并且成为品牌的忠实顾客?当然必须解决如何使消费者单次购买数量翻倍、如何使品牌更多忠实的顾客的问题。

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