电工安全生产建议篇1
加强理论学习提高自身素质
人大代表要依法行使好职权，就必须知法、懂法。隋志明深知学习的重要性，始终把学习放在首位。深入学习“三个代表”重要思想和科学发展观理论、党的十七届三中、四中、五中、六中全会精神以及构建社会主义和谐社会理论等，学习和掌握《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》、《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》等法律法规。广泛的学习为他履行职责、发挥作用打下了坚实基础。
明确代表职责发挥代表作用
“作为人大代表，要珍惜人民赋予的权利，知道自己应该干什么，应该怎么干。”这是隋志明多年的经验和体会。“不把选民的利益放在首位，就不是一个好代表。”基于这个认识，他始终要求自己把当代表作为一项神圣的职责，努力把人民的利益实现好、维护好。
“人民代表为人民”。每次参加人民代表大会前，他都深入基层进行走访调查，及时掌握并深入地思考和分析企业员工和社会普遍关注的热点、难点问题，特别是涉及群众切身利益的实事，形成意见、建议及时反映给有关部门。近几年，电力设施被盗案件频发，给人民生产生活带来极大影响。一些单位和个人擅自在电力保护区内施工、建房、取土、挖掘、吊装、爆破等，造成诸多电力线路断线、短路跳闸、设备损毁、电力设施基础松动等问题；在架空电力线路保护区内新建、改建、扩建建筑物、构筑物或公共设施时，不履行审批手续，擅自增加高度，危及电力设施安全的问题长期得不到解决。针对这一现状，他认真进行了调查研究，收集相关数据和案例，形成《关于加强电力设施保护的建议》，建议政府和相关部门采取措施：一是建立电力设施保护联防体制，由政府牵头，联合发改、电力、城建、土地、林业、公安、环保等部门下发文件，明确职责；二是将电力设施建设用地、电力线路走廊和地下电缆通道纳入城乡控制性详细规划；三是加强电力设施保护宣传工作，营造电力设施保护人人有责的良好氛围。建议提交后，得到了政府的高度重视，问题已经得到解决。
在自己积极提出建议的同时，他还组织本单位认真研究处理政府交办的建议。对县十六届人大四次会议第8号《关于加强红石镇变电站建设的建议》、第10号《关于电网改造收费事宜的建议》、第52号《关于恢复五道沟农电所的建议》、第53号《关于柳河县五道沟大泉眼水泥厂采矿家属住宅区电线严重老化，急需改造的问题的建议》等，他都高度重视，组织班子逐一研究，落实部门和专人负责，多次召开会议研究办理和答复工作，形成书面答复材料，报请政府议案科。带领公司领导走访乡镇政府领导和人大代表，通过面对面沟通，解答了当前农电体制改革政策和坐收电费工作的有关原则、具体操作模式，农电优质服务工作的具体实施办法和有关情况，使代表对农电工作有了深入地了解，对建议答复表示满意，从而得到了社会各界的理解和支持。
立足本职服务社会
隋志明始终把“立足本职工作、服务三农、奉献社会”作为自己的工作追求。自2009年3月担任柳河农电公司经理以来，他带领广大干部职工深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司中心工作，积极开展电网建设、安全生产、经营管理、党建、行风及精神文明创建工作，使柳河农电安全生产工作势态平稳，经济效益和职工收入稳步增长，营造了和谐发展的良好局面。两年来上缴税金一直在全县前列。2009年获得省级文明单位称号、通化供电公司“四好领导班子”、精神文明建设先进单位称号。
每年年初，他都带领班子通过职代会方式确定和下发全年工作目标、工作计划，制定相关制度和考核管理办法，将全年工作任务层层分解，落实到分管领导、专业和基层班组，通过绩效考核的方式进行跟踪考核和奖罚兑现，调动了广大干部职工的工作积极性。
在工作中，他始终把安全放在首位，组织建立健全了安全生产保证体系和监督体系，全面落实安全职责。通过开展“责任年素质年”、“三个不发生”、“百日安全”等活动，提升了全体职工的安全责任意识，确保了重要时期的保供电任务，实现了安全生产持续稳定发展。
近两年，他充分利用全县招商引资和重点项目建设的有利契机，适时调整经营策略，变“增供扩销”为“增供促销”。组织建立健全重要客户档案，通过简化手续、减免费用等手段，扶持地方企业上马。同时密切关注铁矿、水泥厂等重点客户的用电需求，提高故障检修速度，减少停电时间，努力增加售电量。为了科学合理制定经营指标，他每天都要去几次调度室观测电量曲线，分析用电情况，用实际数据说话，变被动等用户为主动请用户。他要求生产、调度要科学合理制定停电计划，停电作业尽量在负荷相对较小的时段进行，一切从客户利益出发，激活了农村电力市场。
为了不断完善各乡镇的电网骨架，他和生产部门准确分析形势，充分利用新一轮电网建设改造机遇，积极争取资金和改造项目，并多次到现场进行勘查和测算，积极开展清二线老旧线路改造，缩短了供电半径，为乡镇发展提供了保障。
为保证施工质量，他从各单位和部门抽调专业技术人员，精心组织、合理安排，不分节假日办理相关手续。经常深入现场和施工人员吃住在一起，圆满完成了农网完善工程建设。
隋志明在企业工作已经30多年了，他始终保持清醒头脑，始终坚持“领导的模范行动就是无声命令”，只有自己以身作则、率先垂范才能有说服力和号召力。在党风廉政建设上，他带头坚持民主集中制和“三重一大”制度，严格遵守廉洁自律规定。在“创先争优”活动中，他严格以“四优”标准要求自己，积极亮身份、立承诺，以先进党员吕青森为榜样，脚踏实地抓管理，锐意创新求发展。在管理上，他自觉遵守公司的各项规章制度，严格要求自己，常常加班加点研究工作、跑项目，得到了公司员工的肯定。
倾心服务履行责任
在支持招商引资和项目建设上，他多次到凉水宝路集团采石场、向阳兴达物资、二道双福铁矿等用户现场办公，帮助确定供电方案，解决用电难题。春灌期间，他主动走访乡镇，组织供电所成立春耕保供电服务小分队，深入田间地头义务为农民检修安装电灌、机电设备。烤烟期间，及时采取措施调整变压器。在水泥路建设、泥草房改造、新农村建设上广开绿色通道。真诚的服务得到了政府和用户的好评。
电工安全生产建议篇2
一、部室领导工作分工
主任：全面负责安全监察部工作，领导安全监察部全面履行省公司规定的工作职责。
副主任：协助主任分管电网、变电、线路安全监督、基建、用电、多经、信息安全监督、应急管理、设备全寿命周期管理、安全信息统计及环保、安全教育培训等工作，指导县级供电企业安全管理和监督，配合做好其他工作，并在主任外出时主持安全监察部工作。
副主任：协助主任分管电力设施保护、企业内部治安综合治理、重点工程保卫工作，大型活动安全保卫、人民武装、交通、消防安全管理等工作，配合做好其他工作，并在上述两位正副主任同时外出时主持安全监察部工作。
二、部室各处职责分工
（一）电网安监处
1、负责公司系统电力生产、电网运行、并网电厂涉网部分的安全监督、检查与评价；
2、制定生产安全监督的规章制度和办法，对生产安全方面重大问题提出监督建议；
3、负责重大安全事故的调查、分析和处理；
4、编制年度安全工作计划和年度安全生产情况分析，审核月度安全报表；
5、负责组织安全生产大检查及各类专项安全监督检查；
6、负责公司电网规划、初设审查项目的安全监督；
7、负责组织开展安全生产综合预控法、安全性评价、电网安全风险评估工作；
8、负责公司500千伏及以上新建、改建和扩建基建工程的设计审查、投产验收、启动及220千伏及以上基建工程达标验收的安全监督工作；
9、负责跟踪、收集和分析国内外安全生产先进技术应用情况，提出安全生产先进技术方面的研究与应用建议；
10、负责起草公司有关安全监督方面的专题报告和重要文件；
11、负责监督涉及设备（设施）安全的技术状况、涉及人身安全的防护设施状况；
12、负责公司年度补充安措的制定和督促落实；
13、配合协助做好其他工作。
（二）综合安监处
1、负责公司基建、用电、多经、网络信息安全的监督、检查；制定相关的安全监督规章制度和办法；
2、对安全方面重大问题提出监督建议；
3、负责分管范围内事故、障碍情况的调查、统计分析，组织开展各类相关安全专项监督检查；
4、负责对公司系统各单位开展反违章稽查工作进行监督检查和管理；
5、负责归口指导县级供电企业安全管理和监督；
6、负责公司500千伏及以上新建、改建和扩建基建工程的设计审查、投产验收、启动及220千伏及以上基建工程达标验收的安全监督工作，并对基建项目安全设施“三同时”实施情况进行监督；
7、负责相关方面的安全技术研究与应用，跟踪、收集和分析国内外安全生产先进技术应用情况，提出应用建议；
8、负责起草公司相关安全监督方面的专题报告和重要文件，组织制定公司综合应急预案，负责公司安全应急办公室的日常工作；
9、配合协助做好其他工作。
（三）统计环保处
1、负责公司设备全寿命周期管理工作；
2、负责公司安全生产监督管理同业对标及安全信息的统计、分析及上报工作；
3、负责编制安监部月度工作计划，编写月度《安全情况交流》，编辑《电力安全》月刊；
4、组织安全教育培训工作；
5、负责部门各类会议的组织及会议议定事项的督促、检查以及部门收发文管理和印章管理；
6、负责公司环境保护、水保及工业卫生、劳动保护管理和监督，编制环境保护、水保及工业卫生工作的年度计划及总结报告，进行相关统计报表的审查、上报及管理，组织相关知识宣传、教育、培训工作；
7、负责工程项目竣工环保、水保验收工作，参加新、扩、改建工程项目环境影响评价报告书（表）、初步设计中环境保护篇的审查及建设项目环保“三同时”的管理工作；
8、负责环境污染事故及污染纠纷的调查与处理；推广先进、实用的电力环保、水保及工业卫生、劳动保护科研成果；
9、负责公司系统安全工器具、起重机具、登高用具的监督管理；
10、负责部室科技项目的具体管理工作；
11、负责部室后勤管理工作；
12、配合协助做好其他工作。
（四）保卫处
1、监督、指导、检查公司系统各单位电力设施保护工作；
2、负责电力设施保护费用的统一下达；
3、组织开展电力设施保护的宣传、教育工作，组织、指导并监督落实电力设施的“三防”措施，配合公安机关做好盗窃、破坏电力设施重特大案件的查处；
4、配合有关职能部门查处重特大窃电案件。负责对公司系统安全保卫重要目标的认定工作，制定重要目标分等级预警防控工作预案，组织落实各项防范措施；
5、负责公司重要人员来访、重大活动的安全保卫工作；配合公安机关对发生在公司系统内的各类（政治、刑事）案件的查办处理；
6、负责指导电力经济协警大队的建设和管理；
7、监督、指导、检查各单位内部治安综合治理工作；
8、配合做好重点工程的安全保卫措施。
9、配合协助做好其他工作。
（五）治安交通安全处
1、负责公司系统交通消防安全管理工作，制定交通安全管理规定；
2、组织、指导、检查各单位交通、消防安全的宣传、教育、培训工作，监督、检查各单位交通、消防安全责任制的落实；
3、配合公安机关对发生在公司系统内重大以上的交通事故和一般及以上火灾事故的调查处理，并对事故责任单位和事故责任人提出处理和考核意见；
4、组织实施公司系统220千伏及以上新（扩）建变电站消防工程的消防验收；
5、做好分管范围内相关报表的统计分析工作；
6、对分管范围内的不安全因素及时进行分析并提出防范措施；
7、配合协助做好其他工作。
三、建立部室会议制度
每月召开一次全体人员参加的部务会议。部务会议由主任主持，主任外出时，根据部室领导排名，依次由相应的副主任主持。部室会议的主要内容如下：
（一）组织有关时事政治、党建、精神文明建设等文件的学习；
（二）传达公司和上级有关会议精神；
（三）分析上月工作完成情况，研究布置下月工作任务；
（四）研究、部署、检查文明部室创建及部室效能建设工作计划和实施情况；
（五）有关重要议题的提出、讨论，包括调查研究的内容，落实有关人员负责；
（六）其他事项。
部务会议由主任或委托副主任指示综合管理专职通知，会议由综合管理专职负责记录。
四、部室组织系统内会议程序
各类会议除遵守公司规定外，具体组织程序明确如下：
（一）需要组织系统各单位有关专职参加的小型专业会议，经主任同意后，由各专职起草部室会议通知，分管副主任签发。
（二）需要组织系统各单位部门负责人参加的会议或大型专业会议（培训班），由各处长或专职起草部室会议通知，经分管副主任审核，主任签发。
（三）需要组织系统各单位分管领导参加的会议，由各处长或专职提出，主任或委托副主任负责报公司分管领导批准，按公司会议规定程序签发。
五、部室公文、报告起草签发程序
各类公文、报告除遵守公司规定外，具体程序明确如下：
（一）部室一般性公文，由专职或处长起草，分管副主任签发。
（二）部室重要公文、报告，即涉及政策法规、资金使用、指标考核、上报文件（公司领导、国网公司），由专职或处长起草，分管副主任审核，主任签发。
（三）部室主办的公司级公文、报告，由专职或处长起草，分管副主任审核，经主任审阅后，按规定流程会签后报公司领导签发。
（四）对重要议题或涉及各专业和其他部室的有关公文、报告，应事先在部内组织讨论，形成一致意见，按规定程序签报。
六、出差与汇报制度
电工安全生产建议篇3
机电安装工程施工安全不到位的原因很多，主要有以下几种：（一）安全管理组织不完善。虽然安全问题重于一切，政府和企业都加强了安全督查，企业也加强了安全意识教育，但浩大机电安装工程量，导致安全检查的人力物力尚显薄弱，不规范的操作方式和操作流程时有发生。在机电安装工程上缺乏一个系统的安全控制系统，导致安全存在漏洞。（二）安全管理缺少经验与研究。在长期的机电安装安全管理中，部分企业只注意成本控制，不注重安全管理的投入，不注意收集安全事故案例，作为下次防止发生的案例进行总结，对存在的问题不注意即时予以改进，导致安全管理材料缺失。而新的技术、新的工艺及新设备等的使用，又带来了新的不可预测性，增加了安全管理的难度。（三）人员素质有待提高。机电安装工程中，人永远是第一位的。管理好人，就能降低安全事故的发生，而实际机电工程安装施工中，大部分人都要是学历较低、低技术含量的技能劳动者，他们教育程度不高，安全防范意识较差，接受能力也差，面对突发问题也不能临场解决，长时间作业也容易产生疲惫，导致安全事故时有发生。
二、机电安装工程施工安全管理体系的建立
建立机电安装工程施工安全管理体系，是防止施工过程安全施工的主要措施，能够防患于未然，实现提前预防，提前警戒的作用。机电安装工程施工安全管理体系的建立以QC质量小组为工作基础，通过鱼骨图、列表法等质量管理工具进行分析，以质量管理中“人机物料环管”要素作为研究对象，对每一要素进行分析细化，形成各个安全体系指标。例如以人员要素作为研究分析对象，主要存在安全隐患有：特种作业人员有无持证上岗，施工人员有无参与安全教育培训，操作人员有无遵循操作规范或有无违规操作，有无要作经验等。再如以设备要素作为研究分析对象，主要存在的安全隐患有：设备使用年限过长、设备的安全操作规程、设备有无定期维护保养等。安全指标的进一步细化，经过不断的完善，最终形成安全体系。对安全体系中的安全风险进行研究和处理，采取有效的措施，实现安全管理到位。如在以下案例中，如从安全体系建立出发，就可以发现安全体系中存在的安全技术措施漏洞。例某机电安装公司承担了某企业新厂区油罐组焊接及燃气、氧气管道安装施工任务，项目部经过现场危险源识别，编制了高处作业、机械操作、起重吊装、临时用电安全的技术措施。这些措施的建立是不是齐全了呢，从安全体系中查询就可以看出，还需要进一步完善的安全技术措施有：施工平面布置安全技术要求，动用明火作业安全技术要求，在密封容器内作业的安全技术要求，带电调试作业的安全技术要求，管道和容器的探伤、冲洗及压力试验的安全技术要求，单机试车和联动试车的安全技术要求。由此也可以看出，安全体系的细化及不停的完善，有助于对操作流程安全问题的提前防范。
三、安全措施与安全责任的建立
安全体系的建立有利于企业进行潜在的风险识别，提前做好安全防护措施，提出安全管理对策及建议，降低安全风险，保障机电安装的顺利进行。安全措施对应于安全管理体系指标，细化的安全措施能有效地防止安全事故的发生。例如在安全制度管理上可以采用晨安全会议，安全经理会议，安全人员（所有人）会议，安全巡视、安全培训、安全统计分析、安全事故公示等措施予以执行。通过分析安全指标出现的频率及指标的权重，可以发现容易产生的安全隐患。对这类安全隐患，可以采用颜色刺激人的视觉，来达到警示及作为行为的判断标准，以起到危险预知的目的；同时责任到人，定时定期跟踪检查；建立机电工程安装安全应急方案，以防安全事故发生。机电安装工程中必须建立明确的安全责任制度，通过把安全生产、劳动保护工作列为任务目标之一，定期进行规划、组织落实、研究解决安全生产文明施工的重大问题。安全生产责任制是生产经营单位和企业岗位责任制的一个组成部分，根据“管理生产必须管安全”的原则，安全生产责任制综合各种安全生产管理、安全操作制度，对生产经营单位和企业各级领导、各职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任加以明确规定的制度。在机电安装公司建立安全生产责任制度时，项目经理对安全生产负全面领导责任；项目总工程师负技术责任；工第负直接领导责任；安全员负责按照有关案例规章，规程和安全技术交底的内容进行监督检查，及时纠正违章作业。
四、结语
电工安全生产建议篇4
一、提高认识，采取措施认真做好安全生产工作
做好安全生产工作，确保广播电视安全传输和安全播出是广播电视部门的重要职责。年初以来，我局按照“突出重点、安全第一、狠抓落实、消除隐患、抓出成效”的安全播出原则，始终把安全生产工作作为首要任务来抓，将整个工作融入到深化平安创建活动，切实抓好安全工作各项制度的落实。
一是加强领导，健全组织机构。成立了由局长任组长，党组书记和副局长为副组长，局办公室、事业技术科、总编室、新闻部负责人为成员的安全工作领导小组，制定出领导小组工作职责和安全工作各项管理规定及安播事故处置流程图，完善了各项应急处置预案。
二是抓学习教育，提高全体干部职工对做好安全生产的重要性认识。坚持每周一上午集中学习教育制度，认真抓好省落实各级人民政府及其有关部门安全生产监督管理责任规定（政发〔〕187号）文件和全县年安全生产工作会议精神及机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定的传达学习，制定出县广播电视“安全生产年”活动方案以及省、市和全国“两会”期间安全传输播出工作措施。要求全体干部职工进一步增强安全意识，认真落实安全生产责任制，严守工作纪律，做到警钟长鸣，提高自我保护和自救能力，确保无事故发生。
三是抓重点，层层落实责任制。逐级签订安全目标管理责任书，建立健全各重点部位安全管理规定，按照“谁主管、谁负责”的原则，层层分解工作指标，形成纵到底、横到边的安全工作目标管理责任网络，做到制度到位、责任到人。
四是坚持每月召开一次领导小组成员会议，定期分析研究安全工作中存在的问题。给每个成员交任务、压担子，增强安全工作责任心和责任感，建立安全生产监督管理考核奖惩体系，把安全生产工作纳入年度考核范围。
五是抓实值班制度，加强重点巡防。严格执行领导带班、干部值班制度，要求值班人员值班期间保证通讯24小时畅通，做到不脱岗、不离岗，认真做好视听节目的监听监督，严格执行重大问题报告制度。
六是突出重点，严格检查。坚持每月组织有关科室人员开展一次安全工作大检查制度，由分管安全工作的副局长带队，深入到各重点部位进行安全工作大检查，做到检查工作不留死角、不走过场，发现隐患现场整改，对不能一时整改的，跟踪落实。
七是发挥职能作用，做好安全生产年宣传工作。年初以来，我局自觉服从服务于全县安全生产工作大局，制定出了广播电视宣传计划，坚持广播、电视同步、新闻栏目互补，常规宣传和重点宣传相结合的原则，采取形式多样的宣传方式，及时报道中央、省、市、县有关安全生产重要会议和重大活动情况，广泛宣传全县各级各部门抓安全生产工作的做法和取得的成效，做到广播有声、电视有影。截至3月30日止，人民广播电台、电视台共播出安全生产新闻18条，录制播出县人民政府领导安全生产和森林防火讲话及公告21次，播出固定性和阶段性宣传标语12条次，播出安全防火公益广告知识节目5条32次，为推进全县安全生产、构建平安和谐新营造良好舆论氛围。
二、突出重点，全面抓好排查整治工作的落实
电工安全生产建议篇5
2.国家安全生产监督管理局副局长赵铁锤一行到广西安全生产监督管理局检查指导工作
3.第三届国家安全生产专家组全体会议在广西北海市召开黄爱兴
4.广西在北部湾地区举行有史以来规模最大的海上搜救演习黄爱兴
5.落实责任强化监管确保广西煤矿安全生产--广西安全生产监督管理局局长陈鸿起在全国煤矿安全工作座谈会的发言(摘要)陈鸿起
6.2004年广西烟花爆竹安全"三下乡"活动启动仪式在北海市合浦县举行潘慧斌
7.浅谈工会在劳动保护中的地位和作用查任
8.非煤矿山安全生产许可证审核颁布发注意的主要问题方建新
9.建章立制落实责任切实加强我区水上安全生产工作汪翔
10."喃鬼"揭秘--浦北县铅锌矿有限责任公司"9·1"事故的调查周勇，樊克世
11.酸窖里的莫名命案--南宁市江南区"9·17"酸窖中毒事故纪实周勇，宫玉郡
12.我区烟花爆竹行业安全管理现状及建议对策孟家德
13.全区煤矿安全生产存在的问题及发展方向李友芳
14.顺应时势开拓思路深化我区创建平安大道工作韦岗宁
15.关口前移堵住盲区力争实效--论道路交通管理工作重心向农村转移的必要性及工作重点张宇
16.学校安全教育"八化"体系白景添
17.当前安全生产管理工作存在的突出问题--安全生产监督管理工作初探李晓东
18.浅谈城市应急联动指挥系统的建立黄俊
1.献给《安全生产与监督》李荣安
2.贯彻国务院两个重要文件精神打好两个攻坚战国家安全生产监督管理总局局长李毅中在安全生产视频会议上的讲话(摘要)
3.加大安全监管堵塞隐患漏洞切实做好国庆节及第二届中国东盟博览会期间安全生产工作2005年1-8月全区安全生产情况的通报陈鸿起
4.高危产业科技含量低的隐忧及对策韦干
5.柳江县安全生产目前存在的主要问题与对策建议蒙庆全
6.全区安全生产宣传工作会议暨第二届《安全生产与监督》理事代表大会在南宁召开潘慧斌
7.浅谈安全培训的基本原则安全生产与监督郑莉
8.官煤勾结及执法失灵邵长茂，颜克云
9.安全言论
10."安全经济"的症结万辉
11.命悬爆破工记田阳县"1.15"百乐采石场爆破事故周勇
12.采石场安全工作之我见黎展华
13.安全生产49条禁令hHTTp://
14.汽车客运站安全管理亟待加强李金荣
15.浅谈制酒企业中的消防工作张其洲
16.现实中制约消防执法的因素及对策黎丽汉
17.论如何做好工程施工的设备管理及其安全管理龚厚宽
18.二起事故的起因及防范郝云冯，申政
19.危险化学品安全监管信息系统建立初探李广涛，黄德镛
20.起重设备安全管理浅析马桂娥
21.碳纤维布加固技术在结构安全隐患工程的应用张颖哲
22.安全生产责任制与职业健康安全管理体系曹渭敏，杨海
23.校园安全制度及责任黄晓红
24.校园伤害事故及其法律责任刍议谢宗东
25.在《电机与电气控制》一体化教学中培养学生的综合素质卢芳革
26.如何搞好公路工程施工阶段的安全监督工作张谦智
27.浅谈船舶碰撞事故的有关问题汪翔
28."一股独大"上市公司对治理机构的不利影响及改善对策刘莉芳
29.模具的"绿色"设计与制造张挺
1.贯彻落实上半年全区工作汇报会精神切实做好"三会一节"安全生产工作《安全生产与监督》编辑部
2.广西壮族自治区人民政府召开第三季度防范特大安全事故工作会议部署"三会一节"安全生产工作张兰
3.做好"两件大事、抓好三项重点"为"三会一节"和自治区第九次党代会的胜利召开营造平安的社会环境——广西壮族自治区副主席杨道喜在自治区人民政府三季度防范特大安全事故工作会议上的讲话
4.2006年1-7月全区安全生产情沉通报和三季度工作意见——广西壮族自治区安委会副主任、安监局局长陈鸿起
5.突出整治重点健全工作制度坚决遏制群死群伤特大交通事故的发生广西壮族自治区公安厅交通管理局
6.贯彻落实国务院《关于进一步加强消防工作的意见》大力整治火灾隐患确保火灾形势稳定广西壮族自治区公安厅消防局
7.坚持不懈开展整顿和规范矿产资源开发秩序工作打击非法采矿行为促进矿山安全生产广西壮族自治区国土资源厅
8.履行安全监管职责做好危险化学品、烟花爆竹安全生产工作广西壮族自治区安监局
9.认真做好安全生产防范工作促进建设系统安全生产形势的稳定好转广西壮族自治区建设厅
10.上半年民爆器材行业安全监管工作情况及第三季度防范特大安全事故工作措施广西壮族自治区经委
11.落实科学发展观加强海事监管保持全区水上交通安全形势持续稳定广西海事局
12.广西安监局传达贯彻全区上半年工作汇报会和国家安监总局座谈会精神研究部署当前和下一步安监工作张兰
1.安全生产既要规划更需强力执行张江辉
2.在2007年南宁市安全生产月活动启动仪式上的讲话陈鸿起
3.广西壮族自治区人民政府办公厅关于在全区重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知
4.6月安全整治在八桂——广西安全生产月活动部分市整治情况周勇
5.浅论我国安全生产对策王军
6.安全生产与监督我国安全产业的现状与发展高科，陈建宏，黄锐，朱小年
7.加快自主创新是企业可持续发展的战略选择陈载华
8.弗鲁姆的期望理论在安全管理中的逆向解读——违章管理的一个新思路武淑平
9.实行安全风险抵押金制度是施工企业安全生产管理行之有效的一种手段黄勇
10.企业主要负责人在企业安全生产工作中的作用房红梅
11.对中小型企业实行安全生产托管的思考危红
12.管理有效性对煤矿安全的影响杜恒瑞
13.我国煤矿瓦斯安全监控系统综述刘明光，陈新军
14.交通安全文化初探李振福
15.客运企业"安全监控法"李金光
16.析广西"十五"水上交通事故成因黄家伟，陈智军
17.农村用电应正确选择与使用熔断器高志民
18.柳州华锡集团二一五队加强钻探施工中孔内事故的预防韦志远
19.重视安全工作中的『少数唐宗礼
20.浅议企业文化在安全生产中的作用赵卫，潘馨
21.农村家庭电气火灾原因浅析高志民
22.职业学校中的安全教育综述朱翔天
23.化工企业建立职业健康安全体系的途径和方法杨辉
1.加强当前各项安全生产工作严格落实安全生产责任制《安全生产与监督》编辑部
2.加强领导周密部署落实责任扎实开展百日安全督查专项行动——在广西壮族自治区人民政府第二季度防范特大安全事故工作电视电话会议上的讲话杨道喜
3.关于2008年一季度全区安全生产情况和二季度工作打算的通报陈鸿起
4.广西壮族自治区人民政府办公厅关于开展全区安全生产百日督查专项行动的通知(桂政办电[2008]108号)
5.如何做好冰冻期电网抢险伤亡事故的预防工作何铁光
6.人员密集公共建筑的主动防火设计安全生产与监督张雪梅
7.叉车使用中的防火安全晓青
8.化工设备动火检修的安全技术措施韦立东
9.消防安全宣传教育应注重人逃生意识的培养董学颖
10.化工生产中引发火灾的火源及预防措施王媛原，王炳强
11.液体危化品的储运与静电火灾的预防肖军
12.客运『黑车的难点及对策李亦夫
13.谈溺水与触电的现场急救严伯昌
14.漏电保护器的安全使用朱先录
15.石油贮运与雷击灾害孙书静
16.农村慎防雷电张莉
17.警惕:电视机自燃自爆赵勇
18.井下移动抽采泵站防瓦斯超限断电的技术改造王吉安
19.铁路基层单位安全管理的问题与对策余绍山
20.试论如何加强建设工程安全管理任文德
21.密闭的家安全吗?马文会
22.插座优劣咋鉴别于杰
23.使用电扇要"七防"刘强
1.突出抓好"三项行动"切实加强"三项建设"深入开展"安全生产年"活动
2.广西壮族自治区党委书记郭声琨关于做好我区安全生产工作的批示
3.广西壮族自治区主席马飚关于做好我区安全生产工作的批示
4.突出抓好"三项行动"切实加强"三项建设"以科学发展观为指导把安全生产工作抓细抓实——在全区安全生产工作暨自治区人民政府2009年第一季度防范特大安全事故工作会议上的讲话杨道喜
5.关于2008年安全生产完成情况和2009年工作安排的通报陈鸿起
6.强化监管严查事故从源头上遏制安全生产事故发生——在全区安全生产工作会议上的发言广西壮族自治区监察厅
7.安全生产与监督创新治理模式完善工作机制创建平安畅通——在全区安全生产工作会议上的发言广西壮族自治区公安厅交管局
8.健全体系理顺机制标本兼治确保首府安全稳定——在全区安全生产工作会议上的发言南宁市安全生产委员会
9.攻坚克难保安全保驾护航做贡献——在全区安全生产工作会议上的发言桂林市安全生产委员会
10.广西出台领域安全专项整治方案黄爱兴
11.广西确定2009年度16项重大生产安全事故隐患黄爱兴
电工安全生产建议篇6
一、加强理论学习，提高领导班子的思想政治素质
电力公司党委坚持把创建学习型组织做为提高企业竞争力，推动企业发展的主题，把各级党组织的学习与提高员工的综合素质紧密结合，并纳入党委的重要议事日程，努力实现“学习工作化，工作学习化”目标。通过开展形式多样的学习活动，有力地推进了电力公司党委贯彻落实中央、兵师各项会议、文件精神，发挥企业党组织的政治核心作用，达到了统一思想，增强凝聚力和推动工作的目的。
一是加强理论学习，统领企业各项工作。公司党委完善了组织和个人的各项学习制度，规范了中心组学习方法。坚持每月一次理论学习制度，始终做到理论学习与实际工作相结合，切实改进领导干部的学风、思想作风和工作作风。重点学习《国务院关于进一步促进新疆经济社会发展的若干意见》、总理视察新疆及兵团时的重要讲话精神、党的十七报告、新《》等内容，党员干部撰写学习心得68篇、理论文章24篇。一年来，公司领导班子集中重点学习了党的十七大、十六届五中、六中全会精神、总书记6.25重要讲话精神、总理视察新疆和兵团时的重要讲话精神及师市党委九届四次全委（扩大）会议精神等重要会议和文件12次，并做到了先学一步，学深一步，指导工作。通各种形式的学习活动，提高了班子成员认识和解决问题的能力，统一了思想，推动了公司各项工作向前发展。
二是认真贯彻落实师市党委重大问题决策程序，并作为党委工作的根本方法。公司先后完善了《电力公司党委会工作制度》、《党委书记办公会制度》、《总经理办公会制度》、《电力公司党务公开工作实施细则》等一系列规章制度。从师市工农业发展的大局出发，公司党委认真落实“工业企业管理年”活动，全面制定了实施方案，落实工作责任，转变经济发展方式，从现场管理、质量管理、成本管理、营销管理、依法管理、安全生产管理、技术创新等方面对各生产经营单位实施管理和考核，提高了企业经济运行质量和效益，为师市发展大局提供经济可靠的电力能源。
三是以活动为载体推进党建工作目标的落实。拍摄以《热血铸就电力魂》为主题的宣传党建先进典型的电视专题片。在庆祝建党86周年的活动中，组织开展“我为党旗添光彩”演讲比赛。组织机关副科以上党员干部深入基层挂钩单位调查研究，为基层解决实际困难。全年发展新党员8名，11名新党员按期转正。公司党委配齐配强了党支部(党总支)书记及支委成员，对党务工作实行全方位公开，23个基层党支部战斗堡垒作用得到充分发挥，无后进党支部。
二、全面落实科学发展观战略，推动电力经济又好又快发展
电力公司党委紧紧抓住重点项目建设、生产发展、基础设施建设的战略机遇，突出抓好电源、电网和管理三大建设，从落实科学发展观的高度，完善了“十一五”发展规划和年度计划，强化以精细化为核心的经营管理，全面开展了“企业管理效能建设年”和“工业企业管理年”活动，推动了电力产业健康持续发展。
一是全面实施“科技是第一生产力”的科技强企战略。制定完善了一系列政策、措施，建立领导干部科技工作目标责任制、岗位责任制，从政策、资金、人力、管理上大力支持科协、qc小组和科技管理部门的工作，形成三级科技网络，负责对公司科技工作的组织和实施。组织开展以“当好主力军、建功十.一五、和谐奔小康”为主题的职工经济技术创新和劳动竞赛，2779人次参加了竞赛活动，提合理化建议46条，实施20条。技术革新攻关项目20项，成立质量管理小组10个。建成了新一代电力营销管理信息系统，实现了电力信息一体化管理，增强了企业发展竞争的科技含量。
二是生产经营指标全面完成。全年完成发电量24953万kwh，完成计划的107.8%；完成供电量50944万kwh，完成计划的111.3%；完成售电量43843万kwh，完成计划的111.2%；完成供热量128.54万百万千焦；实现生产总值8845万元，利润633万元。
三是固定资产投入不断加大。固定资产投资3.8亿元。其中：阿拉尔热电厂投资1.8亿元；市二期集中供暖工程投资1.4亿元；阿拉尔城市电网建设与改造及农网完善工程投资4807万元；9万吨煤矿技改工程完成投资800万元。
四是新建项目扎实推进。阿拉尔250mw热电联产工程建设，1号冷却塔已顺利封顶，锅炉钢架、汽包吊装已完成，150米高的烟囱已完成，55米高的1号冷却塔和主厂房封顶。市二期集中供热工程续建供热管网2.6km，新建换热站8座，对第二热源点基础工程、客户中心、煤场、地磅房、水处理设施、绿化建设等工程进行完善。完成投资1.4亿元。实现供热面积190多万平方米，收回热费2300万元。9万吨煤矿技改工程完成了职工住房、内部通讯系统、炸药库房、井下瓦斯监控系统、高低压配电房等地面设施的改造与建设完成新一井、老一井煤矿用电双回路改造工程，已投入使用。
五是基础设施建设不断加强。投资680万元完成阿拉尔北郊变电站2号主变25000kva建设，新建2座35kv变电站，启动西大桥至塔北93.3km110kv输电线路新建工程，完成一团、四团、十一团、十二团等团场部分10kv农业节水灌溉配电线路新建工程100余km。
六是加强管理年各项工作，提高企业可持续发展能力。公司党委全面制定“工业企业管理年”活动实施方案，明确指导思想，确定发展目标，落实工作职责，建立量化考核体系，促进科学发展，转变经济增长方式，提高企业经济运行质量和效益。从现场管理、质量管理、成本管理、财务管理、营销管理、依法管理、安全生产管理、技术创新、提高效益等方面，对各生产经营单位实施管理和考核，并将管理年活动开展情况和目标完成情况作为评选先进文明单位的条件之一。今年,单位供电成本下降0.015元，降低成本737.3万元，度电煤耗下降83克，厂用电率下降0.09%，节能降耗减排工作扎实开展，企业效益较去年得到明显提高，职工收入也较去年增加9.5%。
七是企业安全生产稳定发展。公司党委坚持开展定期安全检查和专项整治工作并注重实际效果，健全特殊岗位、特种设备、特殊工种的培训和考核制度。全面落实作业前安全操作许可证制度。公司与12个基层单位签订了安全生产责任书，各单位与车间、班组签订安全生产责任书110份，安全知识培训130余次，杜绝“三违”现象。召开安全生产专题会议6次，事故分析会4次。加强了对阿拉尔热电工程、二期集中供暖工程、煤矿技改工程建设中的安全措施，积极排查质量与安全隐患，保证了电力建设工程质量和安全生产质量。
三、加强班子民主建设，提高了领导班子的凝聚力和战斗力
公司党委建立和完善了领导班子议事规则和决策程序，按照集体领导和个人分工相结合，认真落实了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本原则，领导班子凝聚力、战斗力不断增强，决策效率和工作效率明显提高，班子整体功能得到有效发挥。
一是坚决执行民主集中制原则，发挥了班子整体作用。公司党委认真贯彻《各级党委重大问题决策程序暂行规定》，规范了公司党委常委会等会前、会中、会后工作的基本程序，做到了大事上会集体研究决策，小事碰头多商量，形成了既有民主、又有集中的和谐局面。
二是坚持“三重一大”集体讨论制度。公司党委认真执行《农一师建设项目招投标管理办法》的规定，坚持招投标“公开、公平、公正”的原则杜绝暗箱操作。坚持重大物资采购招标制度，严格采购程序，建立物资采购付款牵制制度。公司党委坚持党管干部的原则，严格执行《党政领导干部选拔作用工作实施办法》，积极推行干部人事制度改革，大力推行干部考核、公示通告制度。先后制定和完善了《电力公司人事制度改革方案（试行）》、《电力公司人事管理制度》、《电力公司后备干部选拔管理办法》等五个规范性文件，并在实际工作中认真贯彻执行。
三是发挥班子作用，提高集体创造力和战斗力。公司党委常委会始终坚持“三不开”和“五不上会”原则，“三不开”即：两名主要领导没有形成一致意见不开会、议题准备不充分不开会、能参加会议的常委未达到规定人数不开会；“五不上会”原则即：两名主要领导没有形成一致意见的议题不上会、议题没有经过充分调研论证的不上会、分管常委不能到会的议题不上会、时机不成熟的议题不上会、材料不齐全的议题不上会。常委会上，班子主要负责人鼓励与会人员充分发表意见和观点，对每个议题，常委成员都明确表达态度，充分发扬民主，调动一班人的积极性和创造性，保证正确的集中，使班子决策更具科学性，提高了班子的凝聚力和战斗力，使班子整体作用得到充分发挥。
四是严格执行党内生活制度，班子解决自身问题能力增强。公司领导带头践行共产党员先进性要求，自觉参加所属党支部组织生活，履行党员义务，过好双重组织生活会。高质量开好年度领导班子民主生活会，广泛征求意见，成员间开展谈心交换意见，严格对照剖析，积极开展批评与自我批评，认真抓好整改，在讲党性的前提下，更注重团结和效率。
四、全员建企，勤俭创业，塑造光明使者新形象
公司党委牢固树立服务于企业发展和师市大局的思想，狠抓班子成员作风建设，坚持依法经营，严格管理，增强了企业管理人员和员工的事业心和责任感，推动企业和谐发展。
一是坚持不懈地抓好党风廉政建设。公司党委、纪委十分重视抓党风廉政建设和预防腐败教育，坚持落实《电力公司党委领导班子成员党风廉政建设责任制分解》等多项具体制度和措施，把事前教育放在第一位，筑牢思想道德防线。与基层党组织和机关部门签订党风廉政建设和纠风目标管理责任书34份，深入基层参加领导班子民主生活会、座谈会，掌握和了解基层党风廉政建设情况，撰写调研报告和论文25篇，积极探索加强党风廉政建设和反腐败工作的方法和途径。在第九个党风廉政教育月中，召开党风廉政建设和反腐败形势报告会，要求企业领导班子成员撰写“读廉洁书，做廉洁事”心得体会，并以黑板报、书法、绘画、电教片、悬挂横幅等多种形式扩大宣传教育声势。一年中，领导干部无违法违纪现象。
二是全面开展以“打造平安电力，构建和谐企业”为主题的平安创建活动。公司坚持用平安建设统领稳定工作，把平安建设与创建文明单位、创建五好家庭、“十星级文明户”、未成年人思想道德教育、人口与计划生育等工作有机结合起来。编印了《公司平安建设、法律知识、家庭平安袋》1500套，张帖和悬挂争创平安建设活动的宣传标语1500余条幅，建永久性标语牌290个，组织平安建设知识考试2次，职工参与率、知晓率达100%。
三是加强用电管理，提高服务质量。重点抓好公司营销管理系统的建设，投入70万元对收费系统进行全面升级改造，按国家标准对各供电所（站）用户资料进行整理、归档，使收费工作更加安全可靠。分两批对抄表收费、用电监察人员进行了培训，使抄表收费人员熟练掌握系统操作，提高服务质量，塑造良好的电力窗口形象。
四是加强职工民主管理，牢固树立全员建企思想，增强了职工参与企业管理的积极性。公司党委认真落实了职工代表大会制度，业务招待费、《集体合同》执行情况、财务预决算向职代会报告制度。的职工代表大会上，由职工代表讨论通过了《集体合同》以及《工资集体协议合同》、《女职工权益保护专项集体协议书》、《电力公司安全生产管理奖惩办法》。广泛开展了民主议政日活动，征集议题35条，职代会职权落实率达100%。
五是加大培训力度，提高职工素质。公司党委把职工素质建设摆到十分重要的位置，，参加职工技术等级培训考试219人次，电工进网作业培训班38人次，营销服务系统培训班2期76人次，电工作业操作证复审取证考试431人次，送外培训管理人员和技术人员232人次，投入培训费用25.6万元。
六是关爱企业员工，为职工群众办实事。积极筹措资金27万元为西电厂部分职工房屋供水主、供暖、厕所进行了改造；补贴职工取暖费79万元，分期分批组织先进人物赴内地学习考察；拨款46000元（其中兵团拨款50%）对461名女职工进行常见病普查，受检率100%。认真落实义务兵优待政策，为一名现役军人发放优待金5000元，为军属、伤残军人发慰问金和慰问品共计3900元。春节期间为38户困难职工发放慰问金10000元。对符合规定的14户31名低保人员发放低保金41817元。
七是爱心奉献社会，塑造光明使者形象。广泛开展军民共建和“献爱心，送温暖”活动，忠实履行社会责任。在“八一”建军节，为地区武警支队、兵团武警一支队和农一师人武部赠送了背投电视、数码照像机，价值共计30000余元。2月初9名副处以上领导捐现金1000元，捐赠面粉、大米、清油、食品价值3000余元，慰问地区福利院孤寡老人。公司投入9万余元为共建单位托喀依乡政府和乡中学架设400v低压线路800多米。为托海乡民族学校捐赠教师办公桌椅25套，为阿依库勒镇一大队小学赠送了价值900元的文体用品，用于发展民族教育事业，改善学校教学环境。截止底，公司扶贫帮困基金已累计达14万元。
五、存在的问题与整改措施
（一）班子全体成员在理论学习上还须进一步加强，特别是要在学习的深度、解放思想的程度和提高运用理论指导、解决实际问题的能力上下功夫。
（二）在阿拉尔热电工程建设、煤矿技改进度，二期集中供暖面积的扩大等工作上，还要进一步加强领导、协调、提高，促进项目建设的速度和质量。
（三）内部管理还要进一步加强，按照师市领导调研时提出的总体要求，在提高电量回收率、节能减排、增收节支，推行全面预算管理等工作上，开拓创新，抓出成效。
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