教师职称工资差别有多大？教师职称级别工资一览表

一、核心差距：岗位工资一览
根据《2025年教师基本工资岗位薪资标准》，不同职称等级的岗位工资部分存在显著差异：

·正高级教师（一至四级）：岗位工资范围在 5136元 ~ 8337元
· 高级教师（五至七级）：岗位工资范围在 3350元 ~ 4219元
· 一级教师（八至十级）：岗位工资范围在 2420元 ~ 2935元
· 二级教师（十一至十二级）：岗位工资为 2133元 ~ 2460元
· 三级教师（十三级）：岗位工资为 1956元

仅仅对比岗位工资这一项：
一名最高等级（四级）的正高级教师，其岗位工资（5136元）约是最初级（十三级）三级教师（1956元）的2.6倍。若对比最高的一级正高与最低的三级教师，差距则超过 4倍。

很多老师知道，职称分初级、中级、副高级、正高级几个档次，但其实，这只是类别。

除了类别，还有级别这个隐藏设定，而且级别才是真正决定工资的关键。

一个完整的职称工资系统，大致是这样分的：

初级职称：十二级、十一级

中级职称：十级、九级、八级

副高职称：七级、六级、五级

正高职称：四级、三级、二级、一级

数字越小，工资越高。

比如，同是副高，七级和五级差距可不是几百块那么简单，可能拉出上千元工资差。

而且，很多老师评上职称之后，就以为万事大吉了，其实不是。

你刚评上副高，只是进入七级，而想升到六级、五级，还得继续升档，得参加一次次的竞聘。